登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
简述战略性人力资源管理的特征。
主观题
简述战略性人力资源管理的特征。
查看答案
该试题由用户826****86提供
查看答案人数:3102
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户826****86提供
查看答案人数:3103
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
简述战略性人力资源管理的特征
答案
主观题
简述战略性人力资源管理的特征。
答案
单选题
人力资源管理的发展先后经历了人事管理,人力资源管理以及战略性人力资源管理,战略性是战略性人力资源管理的()
A.基本要求 B.核心要求 C.本质特征 D.统筹要求
答案
主观题
简述战略性人力资源管理基本特征的分析。
答案
主观题
简述战略性人力资源管理基本特征的分析
答案
单选题
人力资源管理的发展先后经历了人事管理,人力资源管理以及战略性人力资源管理,针对战略性管理,是战略性人力资源管理的核心要求()
A.战斗性 B.匹配性 C.战略性 D.竞争性
答案
主观题
说明战略性人力资源管理的特征。
答案
主观题
简述战略性人力资源管理定义
答案
主观题
简述战略性人力资源管理定义
答案
单选题
战略性人力资源管理的特征不包括()
A.战略性 B.目标性 C.灵活性 D.多样性
答案
热门试题
战略性人力资源管理的重要特征是( )。
战略性人力资源管理基本特征包括( )。
简述战略性人力资源管理的特点。
战略性人力资源管理与传统的人力资源管理相比,其最大的区别在于:在战略性人力资源管理中,人力资源管理部门能够()
简述战略性公共部门人力资源管理的内容与特征。
战略性人力资源管理()
战略性人力资源管理
战略性人力资源管理()。
战略性人力资源管理()。
战略性人力资源管理()。
战略性人力资源管理( )。
战略性人力资源管理( )。
战略性人力资源管理()
简述对战略性人力资源管理概念的理解
简述战略性人力资源管理的衡量标准。
简述战略性人力资源管理过程的步骤。
简述对战略性人力资源管理概念的理解
战略性人力资源管理基于()。
战略性人力资源管理基于()
战略性人力资源管理基本特征的分析包括( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP