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简述战略性人力资源管理基本特征的分析。

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主观题
简述战略性人力资源管理基本特征的分析。
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主观题
简述战略性人力资源管理基本特征的分析
答案
多选题
战略性人力资源管理基本特征的分析包括( )。
A.分析研究战略性人力资源管理的区别 B.将企业经营的长期性目标作为人力资源管理的战略目标 C.集当代多种学科 D.人力资源管理部门的性质和功能发生了重大转变 E.管理模式的转变
答案
多选题
战略性人力资源管理基本特征的分析包括()
A.分析研究战略性人力资源管理的区别 B.将企业经营的长期性目标作为人力资源管理的战略目标 C.集当代多种学科、多种理论研究的最新成果于一身 D.人力资源管理部门的性质和功能发生了重大转变 E.管理模式的转变
答案
多选题
战略性人力资源管理基本特征包括(  )。
A.分析研究战略性人力资源管理的区别 B.将企业经营的长期性目标作为人力资源管理的战略目标 C.集当代多学科、多种理论研究的最新成果于一身 D.人力资源管理部门的性质和功能发生了重大转变 E.管理模式的转变
答案
主观题
简述战略性人力资源管理的特征
答案
主观题
简述战略性人力资源管理的特征。
答案
单选题
人力资源管理的发展先后经历了人事管理,人力资源管理以及战略性人力资源管理,战略性是战略性人力资源管理的()
A.基本要求 B.核心要求 C.本质特征 D.统筹要求
答案
单选题
人力资源管理的发展先后经历了人事管理,人力资源管理以及战略性人力资源管理,针对战略性管理,是战略性人力资源管理的核心要求()
A.战斗性 B.匹配性 C.战略性 D.竞争性
答案
主观题
说明战略性人力资源管理的特征。
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