单选题

小明是某企业单位的工作人员,在去年的工作考核中考核结果不合格,单位决定对其进行工作岗位的调整,但是小明不同意,这时该事业单位可以()

A. 扣除小明的工资
B. 直接开除小明
C. 向小明提出赔偿的要求
D. 提前30 日书面通知小明,解除聘用合同

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单选题
小明是某企业单位的工作人员,在去年的工作考核中考核结果不合格,单位决定对其进行工作岗位的调整,但是小明不同意,这时该事业单位可以()
A.扣除小明的工资 B.直接开除小明 C.向小明提出赔偿的要求 D.提前30 日书面通知小明,解除聘用合同
答案
判断题
事业单位工作人员考核分为期中考核和年末考核。( )
A.对 B.错
答案
判断题
事业单位工作人员考核分为期中考核和年末考核()
答案
多选题
事业单位工作人员考核包括()
A.平时考核 B.年度考核 C.聘期考核 D.任期考核
答案
多选题
事业单位工作人员考核包括()
A.平时考核 B.年度考核 C.聘期考核 D.任期考核 E.目标考核
答案
单选题
事业单位工作人员考核分为()
A.平时考核、聘期考核 B.平时考核,年度考核、聘期考核 C.聘期考核、年度考核 D.平时考核,季度考核、年度考核
答案
判断题
海事调查官年度考核与工作人员年度考核一并进行,考核结果同工作人员考核结果()
答案
单选题
事业单位工作人员重点考核(  )。
A.思想表现 B.工作态度 C.业务水平 D.工作实绩
答案
单选题
事业单位工作人员的考核包括()
A.德、能、勤、绩、廉 B.德、能、勤、绩,重点考核工作实绩 C.德、能、勤、绩,重点考核个人品德 D.德、能、勤、绩,重点考核工作能力
答案
单选题
刘某是事业单位工作人员。该单位在对刘某进行年度考核时,应当根据本单位聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员刘某的表现,重点考核刘某的()
A.记过处分 B.法律法规知识 C.工作绩效 D.专业技术能力
答案
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