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组织成员所具有的潜在能力与品质被称为()
单选题
组织成员所具有的潜在能力与品质被称为()
A. 学习能力
B. 组织成员素质
C. 上级组织素质
D. 应变能力
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单选题
组织成员所具有的潜在能力与品质被称为()
A.学习能力 B.组织成员素质 C.上级组织素质 D.应变能力
答案
多选题
组织成员所具有的潜在品质主要包括( )。
A.价值观 B.智商 C.应变能力 D.学习能力 E.凝聚力
答案
单选题
组织成员所具有的潜在品质不包括()
A.应变能力 B.价值观 C.凝聚力 D.组织成员对组织目标的认同感
答案
单选题
所谓组织文化是指组织成员的行为方式以及这种方式所反映的被组织成员共同接受的()。
A.行为准则 B.价值观 C.信仰 D.以上均是
答案
判断题
组织知识就是每一个组织成员所具有的知识的总和。()
答案
单选题
组织知识就是每一个组织成员所具有的知识的总和。()
A.错误 B.正确
答案
主观题
()是一种“激发组织成员潜能的思维管理工具”
答案
主观题
组织成员的()能够调动组织成员的积极性,并给具有个人目标的组织成员提供心理上的某种满足。
答案
主观题
简述培养组织成员自主学习的能力。
答案
单选题
组织成员与社会公众对组织综合评价后所形成的总体印象是( )
A.组织文化 B.组织识别 C.组织形象 D.组织精神
答案
热门试题
组织的规范化程度越高,组织成员的能力就()。
组织成员被赋予一定的地位,组织成员正是根据这种地位同其他组织成员发生一定的稳定关系或进行相互作用,从而形成以组织成员之间的稳定关系为内容的组织层次。
能够发挥组织成员能力的必要条件是( )。
控制工作可忽略组织成员的自我控制能力的培养()
组织成员中
( )是指组织成员的能力得到增强并得到充分的证实后,被委以需要承担更大责任的更职务
对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新()、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。
()是组织与组织成员相互了解的基本前提。
组织目标表明组织所追求的状态,从而给组织成员提供行为的基本方向。()
组织目标表明组织所追求的状态,从而给组织成员提供行为的基本方向。
据经济合作与发展组织(经合组织)网站消息,该组织成员于5月11日举行的管理委员会上同意邀请()成为经合组织成员,这将使经合组织成员扩充至35个
行为考核就是考核组织成员对组织的贡献,或者对组织成员的价值进行评价。()
巴纳德认为,一项组织目标只有被组织成员接受后才是有效的()
组织文化影响组织成员的()
以组织的文化与价值目标作为组织的精神动力与支柱,可以塑造组织成员,使组织成员对组织工作积极参与,从而有效地调动组织成员的积极性与创造性,以提高组织的管理效率。这体现了行政文化的( )。
考核组织成员对组织的贡献,或者对组织成员的价值进行评价的人事考核是()
领导通过设想组织的未来前景引导和吸引组织成员,并激励组织成员为此而努力。()
管理者在处理与组织成员和其他利益相关者关系时所扮的角色是:
酶所催化的反应称________,酶所具有的催化能力称________
我国正式被批准成为世界贸易组织成员是在( )。
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