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组织成员所具有的潜在品质不包括()
单选题
组织成员所具有的潜在品质不包括()
A. 应变能力
B. 价值观
C. 凝聚力
D. 组织成员对组织目标的认同感
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单选题
组织成员所具有的潜在品质不包括()
A.应变能力 B.价值观 C.凝聚力 D.组织成员对组织目标的认同感
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多选题
组织成员所具有的潜在品质主要包括( )。
A.价值观 B.智商 C.应变能力 D.学习能力 E.凝聚力
答案
单选题
组织成员所具有的潜在能力与品质被称为()
A.学习能力 B.组织成员素质 C.上级组织素质 D.应变能力
答案
单选题
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A.项目经理 B.项目技术负责人 C.专职安全生产管理人员 D.班组长
答案
判断题
组织知识就是每一个组织成员所具有的知识的总和。()
答案
单选题
组织知识就是每一个组织成员所具有的知识的总和。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
教师工作坊的组织成员,原则上不包括:()
A.高校教师 B.骨干教研员 C.一线骨干教师 D.一线普通教师
答案
主观题
组织成员的()能够调动组织成员的积极性,并给具有个人目标的组织成员提供心理上的某种满足。
答案
单选题
所谓组织文化是指组织成员的行为方式以及这种方式所反映的被组织成员共同接受的()。
A.行为准则 B.价值观 C.信仰 D.以上均是
答案
多选题
建立招聘团队的组织成员包括()。
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答案
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组织的构成要素包括(组织成员、组织目标、组织结构 )()
肉芽组织成分不包括
组织要素包括组织机构、组织领导和组织成员()
根据组织成员的特征及其相互关系,网络型组织可以分为四种基本类型,不包括( )。
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非正式组织的特点包括①成员职责体现组织目标;②成员具有共同的情感;③形成的原因很多;④组织成员出于某些情感的要求而采取其同的行动()
组织目标表明组织所追求的状态,从而给组织成员提供行为的基本方向。
组织目标表明组织所追求的状态,从而给组织成员提供行为的基本方向。()
行为考核就是考核组织成员对组织的贡献,或者对组织成员的价值进行评价。()
组织文化影响组织成员的()
领导通过设想组织的未来前景引导和吸引组织成员,并激励组织成员为此而努力。()
考核组织成员对组织的贡献,或者对组织成员的价值进行评价的人事考核是()
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西方组织理论认为,组织成员是具有理性的个体,因此,需要组织设计各种方法去刺激员工的积极性,使之为实现组织目标做出贡献。组织所拥有的对于其成员进行刺激的因素包括()。
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组织成员与社会公众对组织综合评价后所形成的总体印象是( )
组织文化作为组织成员共同的价值观念,能感召组织成员,将组织成员的行为引导到组织的目标上去,最终引导成员去实现组织目标,这属于组织文化作用中的( )
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文化是组织成员所共同共享的价值观、信念、和()的综合
软骨母细胞瘤的组织成分不包括()
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