培训评估要以（）为最终的标准。

简述培训评估的层级体系的特点和评估标准。 在设定培训评估标准时，应当注重评估指标和标准的（　　）。 不属于培训评估工作标准的是（） 培训评估 培训评估在指导思想上，要以（）的程度为根本的价值取向。 简述培训效果评估的层次，以及各种培训评估指标和标准的方法。 制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的（）。 培训评估工作标准包括分析与建议相结合。 培训评估是人力资源培训的重要环节,培训评估的作用包括（） 简述培训评估的层级体系的特点。评估标准及评估方法的应用。 按照培训评估的主体划分，培训评估方案的设计可分为（）。 柯克帕特里克的培训评估模型的培训评估指标包括()。 培训评估包括______。 培训评估方式（） 培训评估是人力资源培训的重要环节，培训评估的作用包括哪些 培训评估贯穿于培训工作的始终，在培训前期阶段进行培训评估，其作用有哪些 简述员工培训评估的概念和基本原则，企业员工培训评估体系的构成，总体设计的内容，员工培训评估方案的设计与实施，培训评估结果反馈的程序和方法。 在制订培训评估计划时，培训评估形式的选择以（ ）为依据。 在制定培训评估计划时，培训评估形式的选择以（）为依据。 在指定培训评估计划时，培训评估形式的选择以()为依据。