企业允许参加员工持股计划的人员通常包括哪些
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企业允许参加员工持股计划的人员通常包括哪些
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我国允许参与员工持股计划的人员包括（ ）。
A.企业任何正式员工 B.董事、监事、经理 C.企业派往投资企业、代表处工作，劳动人事关系仍在本企业的外派人员 D.企业在册管理的离退休人员 E.为企业做出重大贡献的员工
答案
我国允许参与员工持股计划的人员不包括（ ）。
A.企业所有正式员工 B.监事、经理 C.代表处工作，劳动力人事关系仍在本企业的外派人员 D.企业在册管理的离退休人员
答案
企业设计员工持股计划的原则包括（）
A.能够改善企业的法人治理结构 B.能够筹集到企业发展资金 C.能够激发员工的工作积极性 D.能够树立企业的形象 E.能够促进企业的长远发展
答案
员工持股计划的参加者是（）
A.加入工会组织的员工 B.企业内部员工 C.公司董事会成员 D.企业高级管理人员
答案
企业设计员工持股计划原则不包括（）。
A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展 B. C.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性 D. E.员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构 F. G.员工持股计划依法合规原则
答案
企业设计员工持股计划原则不包括（）。
A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展 B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性 C.员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构 D.员工持股计划依法合规原则
答案
在员工持股计划中，为了使持股额拉开差距，企业可以选择的分配标准包括（ ）
A.职位 B.工龄 C.性别 D.能力
答案
员工持股计划的原则包括（）。
A.竞争力优先原则 B.广泛参与原则 C.有限原则 D.按劳分配原则 E.高投资高回报原则
答案
员工持股计划属于一种特殊的报酬计划。下列哪些属于杠杆型的员工持股计划的特征（）。
A.由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金，职工不需做任何支出 B.由员工持股信托基金会持有员工的股票，并定期向员工通报股票数额及其价值 C.当员工退休或因故离开公司时，将根据一定年限的要求相应取得股票或现金 D.银行贷款给公司，再由公司借款给员工持股信托基金会，或者由公司做担保，由银行直接贷款给员工持股信托基金会
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员工持股计划的主要内容包括（ ）。
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普通员工持股计划有福利分配型员工持股计划与风险交易型员工持股计划，以下属于风险交易型员工持股计划的执行方式的是（）
在员工持股计划中，股份认购形式包括（）
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员工持股计划
杠杆型员工持股计划涉及的方面主要包括（）
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现代企业制度下，企业非货币化薪酬福利包括（）。①交通补贴②住房公积金③企业年金④员工持股计划
员工持股的参与人员不包括( )。
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员工的持股计划（）
企业采用员工持股方式激励员工的条件不包括：（）
员工持股计划的基本原则不包括（）。
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该公司的员工持股计划激励的对象可以包括（）。
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员工持股计划对企业发展具有重要的作用，不仅能“留人”，还可以令企业获得资金来源。下列关于员工持股计划的说法正确的是（）。
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参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由（ ）决定。
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