企业设计员工持股计划的原则包括（）

员工持股计划的基本原则不包括（）。 员工持股计划的基本原则不包括（）。 简述员工持股计划的原则。 简述员工持股计划的原则 员工持股计划的原则是（　　）。 企业允许参加员工持股计划的人员通常包括哪些 说明员工持股制度的设计原则。 说明员工持股制度的设计原则 在员工持股计划中，为了使持股额拉开差距，企业可以选择的分配标准包括（ ） 设计员工培训评估方案时，其基本要求包括( )。 员工持股计划的基本原则是（）。 员工持股计划的原则与福利分配型员工持股的主要形式和做法是什么? 设计员工培训方案的基础是（） 凯尔索等人设计了“员工持股计划”，其主要内容不包括（　　）。 任何企业在员工培训前均需要制定员工培训方案，设计员工培训方案的基础是（） 员工持股计划的主要内容包括（ ）。 员工持股计划的主要内容包括（ ）。 （　　）等人设计了“员工持股计划”。其主要内容是：企业成立一个专门的员工持股信托基金会，基金会由企业全面担保，贷款认购企业股票。 普通员工持股计划有福利分配型员工持股计划与风险交易型员工持股计划，以下属于风险交易型员工持股计划的执行方式的是（） 在员工持股计划中,对于股本的设计应考虑()。