通常情况下，（）要同时参与绩效管理文员会和绩效日常管理小组。
A. 员工
B. 高层管理者
C. 财务部
D. 各部门经理
E. 人力资源部
查看答案
相关试题
换一换
通常情况下，（）要同时参与绩效管理文员会和绩效日常管理小组。
A.员工 B.高层管理者 C.财务部 D.各部门经理 E.人力资源部
答案
通常情况下，( )要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。
A.员工 B.高层管理者 C.财务部 D.各部门经理 E.人力资源部
答案
通常情况下，（ ）要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。
A.员工 B.高层管理者 C.财务部 D.各部门经理 E.人力资源部u000b 确认答案
答案
通常情况下．（ ）要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。
A.企业员工代表 B.企业领导班子成员 C.财务部 D.战略规划部 E.人力资源部
答案
通常情况下,绩效反馈面谈的目的包括( )。
A.向员工反馈绩效考核结果 B.为评价者与被评价者提供沟通的平台,使考核公开化 C.向员工传递组织远景目标 D.弄清员工绩效不合格的原因 E.为下一个绩效周期工作的展开做好准备
答案
通常情况下，绩效反馈面谈的目的包括( )。
A.向员工反馈绩效考核结果 B.为评价者与被评价者提供沟通的平台，使考核公开化 C.向员工传递组织远景目标 D.弄清员工绩效不合格的原因 E.为下一个绩效周期工作的展开做好准备
答案
在通常情况下，企业往往通过（）来整合绩效考核的各个维度
A.人为判断的方法 B.经济效益的影响 C.工作分析的方法 D.科学决断的方法
答案
在绩效考评中，通常情况下( )考评的准确性和可靠性最难把握。
A.同事 B.下级 C.本人 D.客户
答案
通常情况下管理者获得实际工作绩效方面的资料和信息的方法主要有（）
A.观察 B.查阅报表和报告 C.抽样调查 D.召开会议
答案
通常情况下，绩效信息的来源主要从（）以下哪几个主体身上获取？
A.被考评者的上级，同事 B.被考评者本人 C.绩效考核者的印象中 D.外部客户和外聘专家等
答案
热门试题
在绩效考评中，通常情况下，下级考评的准确性和可靠性最难把握。()
通常情况下，风险管理具体有几个步骤？（）
通常情况下，管理跨度容易造成（)，组织灵活。
在绩效考评中，通常情况下，考评的准确性和可靠性最难把握的是（）
机床的日常维护与保养，通常情况下应由后勤管理人员来进行。
机床的日常维护与保养，通常情况下应由后勤管理人员来进行（）
736机床的日常维护与保养，通常情况下应由后勤管理人员来进行（）
通常情况下，绩效信息的来源主要从被考评者的哪几个主体身上获取（）
根据樊老师提到的《高绩效教练》, 通常情况下, 我们会因为哪些原因而做不好一件事（）
通常情况下，（ ）。
通常情况下，（ ）。
通常情况下（ ） 。
通常情况下，（ ）。
＞通常情况下，（）低的色会感觉重
通常情况下，无线路由器的管理地址是（）
通常情况下，银行风险管理流程可以概括为（ ）。
通常情况下，国际财务管理是与()概念相对的。
通常情况下,状态不可能同时发生
通常情况下，()度低的色彩会感觉重。
在通常情况下:
使用微信扫一扫登录
