通常情况下，绩效信息的来源主要从（）以下哪几个主体身上获取？
A. 被考评者的上级，同事
B. 被考评者本人
C. 绩效考核者的印象中
D. 外部客户和外聘专家等
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通常情况下，绩效信息的来源主要从（）以下哪几个主体身上获取？
A.被考评者的上级，同事 B.被考评者本人 C.绩效考核者的印象中 D.外部客户和外聘专家等
答案
通常情况下，绩效信息的来源主要从被考评者的哪几个主体身上获取（）
A.上级 B.旁人 C.被考评者本人 D.外聘专家
答案
通常情况下，KPI的来源主要有（）方面？
A.上级临时安排的任务 B.公司战略目标分解 C.部门和岗位职责 D.日常琐碎工作 E.员工自己拟定
答案
通常情况下，风险管理具体有几个步骤？（）
A.3步骤 B.4步骤 C.5步骤 D.6步骤
答案
通常情况下主体不能作为保证人（）
A.企业法定代表人 B.国家机关 C.医院 D.职能部门 E.学校
答案
通常情况下，公共场所空气中甲醛的主要来源是（）
A.燃烧不完全燃烧 B.建筑材料和消毒剂 C.装饰材料和粘合剂 D.室外大气
答案
通常情况下，商业银行经营资金的主要来源是（）。
A.同业拆借 B.贷款 C.存款 D.资本金
答案
通常情况下,绩效反馈面谈的目的包括( )。
A.向员工反馈绩效考核结果 B.为评价者与被评价者提供沟通的平台,使考核公开化 C.向员工传递组织远景目标 D.弄清员工绩效不合格的原因 E.为下一个绩效周期工作的展开做好准备
答案
通常情况下，（ ）。
A.实施吸引战略的企业雇佣保障比较低 B.实施吸引战略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场 C.实施投资策略的企业的岗位分析评价会尽可能详尽具体 D.实施参与战略的企业的员工更容易形成对企业的认同感 E.实施参与战略的企业的薪酬水平在市场上处于较高水平
答案
通常情况下，（ ）。
A.实施吸引战略的企业的岗位评价分析详尽、具体、明确 B.实施参与战略的企业的岗位评价分析详尽、明确 C.实施投资策略的企业的人员补充主要来源于内在劳动力市场 D.实施吸引战略的企业的员工晋升的路线阶梯非常狭窄，职位不易转换 E.实施投资战略的企业的员工晋升的路线阶梯广泛、灵活多样
答案
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通常情况下（ ） 。
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通常情况下，( )要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。
通常情况下．（ ）要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。
通常情况下，（ ）要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。
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