在通常情况下，企业往往通过（）来整合绩效考核的各个维度
A. 人为判断的方法
B. 经济效益的影响
C. 工作分析的方法
D. 科学决断的方法
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在通常情况下，企业往往通过（）来整合绩效考核的各个维度
A.人为判断的方法 B.经济效益的影响 C.工作分析的方法 D.科学决断的方法
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通常情况下，资源整合方式有（ ）
答案
通常情况下，客户对媒体考核的内容为（）
A.媒体用户画像 B.媒体资金情况 C.媒体用户量级 D.媒体可操控性和合规性 E.媒体深入合作
答案
通常情况下,绩效反馈面谈的目的包括( )。
A.向员工反馈绩效考核结果 B.为评价者与被评价者提供沟通的平台,使考核公开化 C.向员工传递组织远景目标 D.弄清员工绩效不合格的原因 E.为下一个绩效周期工作的展开做好准备
答案
通常情况下，（ ）。
A.实施吸引战略的企业雇佣保障比较低 B.实施吸引战略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场 C.实施投资策略的企业的岗位分析评价会尽可能详尽具体 D.实施参与战略的企业的员工更容易形成对企业的认同感 E.实施参与战略的企业的薪酬水平在市场上处于较高水平
答案
通常情况下，（ ）。
A.实施吸引战略的企业的岗位评价分析详尽、具体、明确 B.实施参与战略的企业的岗位评价分析详尽、明确 C.实施投资策略的企业的人员补充主要来源于内在劳动力市场 D.实施吸引战略的企业的员工晋升的路线阶梯非常狭窄，职位不易转换 E.实施投资战略的企业的员工晋升的路线阶梯广泛、灵活多样
答案
通常情况下（ ） 。
A.、实施吸引策略的企业雇佣保障比较低 B.、实施吸引策略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场 C.、实施投资策略的企业的岗位分析评价会尽可能详尽具体 D.、实施参与策略的企业的员工更容易形成对企业的认同感 E.、实施参与策略的企业的薪酬水平在市场上处于较高水平
答案
通常情况下，（ ）。
A.实施投资策略的企业雇佣保障最高 B.实施吸引策略的企业的人员补充主要依赖于外部劳动力市场 C.实施投资策略的企业的培训内容广泛 D.实施参与策略的企业的薪酬水平在市场上处于适中水平 E.实施投资策略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场
答案
通常情况下，协作企业对应的是（ ）。
A.核心层企业 B.紧密层企业 C.半紧密层企业 D.松散层企业
答案
通常情况下，企业标准国家标准（）
A.等同于 B.低于 C.严于 D.都不是
答案
热门试题
通常情况下，参股企业对应的是（ ）。
通常情况下，绩效反馈面谈的目的包括( )。
在通常情况下:
通常情况下，（）要同时参与绩效管理文员会和绩效日常管理小组。
通常情况下，实施（ ）的企业雇佣保障最高。
通常情况下。关联协作企业对应的是（）。
通常情况下,企业的经营可分为()。
通常情况下，企业的资本结构由()构成。
通常情况下，企业的经营可分为（）
通常情况下，企业的资本是由（）构成。
通常情况下，( )要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。
通常情况下．（ ）要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。
通常情况下，（ ）要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。
通常情况下，主币为 ( )
通常情况下，运输产品( )。
通常情况下，企业持有现金的持有成本()。
通常情况下乙炔易溶于（）。
通常情况下，怎样计算风险？（）
通常情况下“扩声系统”包括（）
流线与迹线通常情况下（）。
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