（　　）应列入人力资源费用计划预算范围。[2011年5月二级真题]

以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（　　）。[2011年11月二级真题] 影响人力资源需求预测的一般因素包括（　　）。[2016年5月、2012年11月二级真题] 企业内部人力资源供给预测必须考虑的因素包括（　　）。[2016年5月二级真题] 以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是（　　）。[2010年5月三级真题] 人力资源费用支出控制的作用不包括（　　）。[2011年11月三级真题] 企业人力资源需求预测的一般影响因素有哪些？ [2013年5月二级真题] (2015年5月)人力资源费用预算的确定应遵循()。 确定薪酬调查的范围，即确定（　　）。[2011年5月二级真题] 影响企业人力资源规划的经济环境因素包括（　　）。[2012年11月二级真题] 狭义的人力资源规划其核心部分包括（　　）。[2014年11月二级真题] 人力资源规划可以通过对风险的（　　）等一系列活动防范风险。[2013年5月二级真题] (2018年5月)审核人力资源费用预算的基本要求不包括（　　）。 以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（）。（2011年11月二级其题] 以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。[2011年11月二级其题] 人力资源部向员工介绍企业薪酬制度的途径包括（　　）。[2013年11月二级真题] 一般来说，人员晋升计划的内容不包括（　　）。[2011年5月二级真题] (2017年11月)人力资源费用预算的确定应遵循（ ） 下列人力资源预算的范围的费用有( ) 以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。[2012年5月三级真题] 劳动安全卫生保护费用包括（　　）。[2014年11月、2011年11月二级真题]