(2018年5月)经营者的特殊劳动消耗补偿主要体现在()

（2018年11月）关于经营者年薪制的表述，正确的有（　　）。 (2016年5月) 经营者年薪制的职能包括（）。 (2017年5月)在计算经营者的效益年薪时，（）模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。? (2015年5月)关于经营者年薪的说法，正确的是（）? (2018年5月) ()模式中,经营者上岗时必须以基本年薪2倍数额缴纳风险抵押金。 (2015年5月) ?（）模式认为经营者的效益年薪就是其经营的风险收入。? （）主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬 津贴是指补偿劳动者因特殊或额外劳动消耗和因其他特殊原因而支付给劳动者的劳动报酬，下列选项中属于津贴的有()。 管理者与经营者的区别主要体现在（） (2018年5月)劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括（ ） （2019年5月）关于经营者年薪制的表述，正确的是（　　）。 为补偿劳动者提供的特殊劳动或额外劳动消耗和保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬是（） 对劳动者在特殊艰苦劳动条件下的额外劳动力消耗进行补偿，这种报酬形式是()。 下列属于补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴包括（） (2017年5月)实行经营者年薪制应具备的条件包括（ ） （2019年5月）在确定经营者年薪水平时，应注意的问题包括（　　）。 某孕妇,未次月经为2017年5月8日，预产期是: 2018年2月15日|2018年2月16日|2018年4月15日|2018年5月15日|2018年6月18日 （2018年5月）劳务派遣单位对被派遣劳动者的管理职责包括（　　）。 经营者财务中经营者的主要职责？ (2017年5月)经营者年薪制的基本薪酬,一般是按 ( )支付。