政府机关刘某请假期满逾期不归，在一年内已经累计35天，他应该被( )

公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过（） 干部私自离队或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者1年内累计超过30天的，应予辞退（） 公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过天的，予以辞退。（） 公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过天的，予以辞退。（） 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过的公务员，应予以辞退（） 旷工或者无正当理由逾期不归一年内累计超过()天，公安机关可以辞退该民警。 旷工或者无正当理由逾期不归一年内累计超过（）天,公安机关可以辞退该民警。 旷工或者无正当理由逾期不归一年内累计超过( )天，公安机关可以辞退该民警。 因公外出或请假期满无正当理由逾期10天（含10天）以上不归的，给予处分（） 某机关公务员请假期满逾期不归，其所在单位给予其警告处分。该名公务员遂向其所在机关提出辞职申请，机关未予审批。旷工或者请假期满逾期不归多长时间属于公务员法规定的予以辞退的情形 某机关公务员请假期满逾期不归，其所在单位给予其警告处分。该名公务员遂向其所在机关提出辞职申请，机关未予审批。旷工或者请假期满逾期不归多长时间属于公务员法规定的予以辞退的情形 公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过__天，予以辞退。（） 公务员张某经常请假，无正当理由逾期不归，一年中累计达40天，按规定应该被( ) 民警旷工或者无正当理由逾期不归连续超过30天，或者一年内累计超过60天的，应当予以辞退。 （　　） 职工旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，可予以辞退（） 根据《G安机关人民JC辞退办法》，人民JC一年内旷工或者无正当理由逾期不归累计超过三十天的，应当予以辞退（） 《公安机关人民警察辞退办法》规定，旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，应当予以辞退。 《公安机关人民警察辞退办法》规定，旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，应当予以辞退。（） 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天的，应予以辞退。 根据《G安机关人民J察辞退办法》，人民J察一年内旷工或者无正当理由逾期不归累计超过三十天的，应当予以辞退（）