单选题

两化融合是一个,组织应不断识别和确定新型能力及目标,坚持持续改进,不断获取新的竞争优势()

A. 短期优化过程
B. 跨越式优化过程
C. 长期的逐步优化过程
D. 阶段性优化过程

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单选题
两化融合是一个,组织应不断识别和确定新型能力及目标,坚持持续改进,不断获取新的竞争优势()
A.短期优化过程 B.跨越式优化过程 C.长期的逐步优化过程 D.阶段性优化过程
答案
单选题
分级评定应评判组织与不同等级新型能力对应等级的两化融合管理体系的()
A.符合性和有效性 B.符合性和适宜性 C.适应性和有效性 D.适宜性、符合性和有效性
答案
多选题
两化融合管理体系新型能力分级要求适用于组织的需求有()
A.分级开展新型能力建设,推动新型能力建设不断跃升 B.围绕新型能力的分级建设研发并提供系统性解决方案 C.通过内部或外部评定其两化融合管理体系,以证实其具有的新型能力等级 D.采信组织两化融合管理体系评定结果,提供公共服务
答案
单选题
组织应围绕__,按照所形成的规定对拟打造的新型能力进行识别、调整、评审和确定()
A.新型能力需求 B.数据需求 C.战略发展需求 D.可持续竞争优势需求
答案
单选题
组织应围绕拟打造的新型能力,根据两化融合,主动管理实施与运行过程,推动四要素的互动创新和持续优化,以确保稳定获取预期目标()
A.战略规划 B.实施方案 C.管理手册 D.目标
答案
单选题
两化融合管理体系标准,可有效引导组织以融合和创新的理念推进两化融合,从而加速和中国特色新型工业化进程()
A.转型升级 B.产业升级 C.创新发展 D.结构调整
答案
单选题
应用两化融合管理体系,不断打造信息化环境下的新型能力,获取与其战略相的可持续竞争优势()
A.一致 B.适应 C.吻合 D.匹配
答案
单选题
组织应按照发展战略联动方法中识别的可持续竞争合作优势需求,策划的业务场景及业务架构,提出的价值模式等内容,参考新型能力的主要视角,识别拟打造的新型能力,提出拟打造的新型能力(体系)。在此基础上,开展新型能力分解与模块化组合需求分析,完成新型能力(体系)的策划。在识别和策划新型能力(体系)时,组织应关注()
A.策划与组织业务现状、可持续竞争优势需求其相匹配的业务架构和业务场景。 B.应用适宜的工具和方法,对数据、技术、流程、组织等现状进行分析和确认,综合考虑相关支持条件和资源。 C.依托支持单一职能优化的单元级能力,在研发、生产、经营、服务等业务环节部署应用工具级数字化设备设施和技术系统。 D.按照数字化转型深化发展要求,加速提升新型能力(体系)的战略性、前瞻性、系统性和全局性
答案
多选题
信息化和工业化融合管理体系新型能力分级要求给出了新型能力的基本要求,适用于哪些需求的(各类)组织()
A.分级开展新型能力建设,推动新型能力不断跃升; B.围绕新型能力的分级建设研发并提出系统性的解决方案; C.为组织分级开展新型能力建设提供服务; D.通过内部或外部(包括评定机构)评定其信息化和工业化融合管理体系,以证实其具有的新型能力等级
答案
单选题
组织应确定两化融合管理体系的和适用性,以确定其范围,并通过文件化信息予以明确()
A.边界 B.区域 C.竞争对手 D.战略
答案
热门试题
组织应基于能力单元组合推动新型能力的协同建设,推进新型能力的模块化、和平台化,支持能力节点、能力流、能力网络、能力生态等类型能力的不断发展进化() 组织应依据两化融合实施方案,充分运用过程方法和系统方法,以为导向,通过业务流程与组织结构优化、技术实现、数据开发利用、匹配与规范、运行控制等过程的全程受控和全局优化,开展新型能力建设,确保新型能力目标及时有效达成() 组织应按照目标,基于新型能力过程联动方法识别和打造新型能力(体系),并通过能力赋能业务创新转型实现价值获取() 组织的应充分融入两化融合的发展理念,识别内外部环境的变化() 两化融合实施方案策划的输入包括拟打造的新型能力及其() 组织应形成策划两化融合实施方案的规定,包括确定策划的() 开展信息化和工业化融合管理体系分级评定,按照下列标准的要求,分级评定组织与不同等级新型能力对应等级的两化融合管理体系的符合性和有效性() 新型能力识别与策划过程,参照数字化转型深入发展要求,组织应加速提升新型能力体系的() 能力节点归属于新型能力主要视角中的一个视角,随着能力节点的不断进化() 为确保两化融合管理体系的有效实施,组织围绕拟打造的新型能力,制定相应技术方案,有关技术方案说法错误的是() 组织识别和确定单元级能力打造的价值效益目标,应以实现为关注重点() 非营利组织实施国际化战略的第一步是要确定一个现实的目标。 在两化融合实施与运行中,组织应确保() 信息化和工业化融合管理体系新型能力分级要求中,对CL1(初始级)能力建设要求正确的是() 一个不断开发适应与变革能力的组织被称为( ) 数字化转型新型能力体现建设框架给出了新型能力的识别、新型能分解与组合、能力单元建设和新型能力分级建设等内容,其中能力单元建设从下述哪些维度给出能力单元建设、运行和优化方法() 与在分级评定中,是新型能力的识别及策划过程应重点关注的内容?() 确定信息的能力即信息需求识别能力,是信息素养所涉及的重要能力之一。尽管这种能力的培养没有一个统一的理论和方法,但总体可以从以下两个方面入手,分别是 一个组织应具备的能力() 信息化和工业化融合管理体系新型能力分级要求中,CL1(初始级)能力等级要求说明不正确的是()
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