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我国劳动法律渊源的类剐.主要包括()
多选题
我国劳动法律渊源的类剐.主要包括()
A. 正式解释
B. 劳动法律
C. 地方性劳动法规
D. 劳动规章
E. 国务院劳动行政法规
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多选题
我国劳动法律渊源的类剐.主要包括()
A.正式解释 B.劳动法律 C.地方性劳动法规 D.劳动规章 E.国务院劳动行政法规
答案
多选题
我国劳动法律渊源的类别,主要包括( )。
A.正式解释 B.劳动法律 C.地方性劳动法规 D.劳动规章 E.国务院劳动行政法规
答案
多选题
我国劳动法律渊源包括()。
A.最高人民法院的司法解释 B.劳动行政法规 C.行业协会的自律条款 D.国际劳工组织的所有公约
答案
主观题
我国的劳动法律渊源包括哪些内容?
答案
多选题
劳动法律渊源包括( )。
A.国务院劳动行政法规 B.劳动法律 C.宪法中关于劳动问题的规定 D.国际劳工标准 E.我国立法机关批准的相关国际公约
答案
多选题
劳动法律渊源的类别包括( )。
A.宪法中关于劳动问题的规定 B.劳动法律 C.国务院劳动行政法规 D.劳动规章 E.地方性劳动法规
答案
多选题
劳动法律渊源的含义是()。
A.是指对劳动法产生决定性影响的所有因素 B.仅仅指对法律适用者有约束力的规范 C.立法本身并不是法的目的、法的实施 D.由国家制定认可的劳动法律规范的表现 E.是法的表现形式
答案
多选题
劳动法律渊源的含义是()
A.是指对劳动法产生决定性影响的所有因素 B.仅仅指对法律适用者有约束力的规范 C.立法本身是法的目的、法的实施 D.由国家制定认可的劳动法律规范的表现形式 E.是法的表现形式
答案
单选题
在劳动法法律渊源的类别中,( )是劳动法的最主要表现形式。
A.地方性劳动法规 B.劳动规章 C.国务院劳动行政法规 D.劳动法律
答案
简答题
简述我国劳动法的渊源。
答案
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下列属于劳动法律渊源的有( )。
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