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功绩晋升、年资晋升和越级晋升是按什么标准划分的()。
单选题
功绩晋升、年资晋升和越级晋升是按什么标准划分的()。
A. 晋升的途径
B. 晋升依据
C. 晋升人员的来源
D. 人员选拔方法
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单选题
功绩晋升、年资晋升和越级晋升是按什么标准划分的()。
A.晋升的途径 B.晋升依据 C.晋升人员的来源 D.人员选拔方法
答案
单选题
功绩晋升、年资晋升和越级晋升是按什么标准划分的?()
A.人员选拔方法 B.晋升依据 C.晋升人员的来源 D.晋升的途径
答案
单选题
功绩晋升、年资晋升与越级晋升是按什么标准划分的:()。
A.人员选拔方法 B.晋升依据 C.晋升人员的来源 D.晋升的途径
答案
单选题
功绩晋升制、年资晋升制和综合晋升制的划分依据是()。
A.晋升考核的依据 B.晋升人员的选拔方法 C.晋升人员的来源 D.晋升人员职务
答案
单选题
功绩晋升制的主要晋升依据是()
A.工作效益 B.工作年限 C.资格深浅 D.考试成绩
答案
主观题
公务员晋升职务,应当逐级晋升,什么情况下可以破格越级晋升?
答案
单选题
以公共部门的工作人员工作实绩作为职务晋升的标准和依据的晋升方式是年资晋升制。()
A.错误 B.正确
答案
主观题
年资晋升制
答案
单选题
以功绩晋升制为公务员主要晋升制度的典型国家是()
A.美国 B.奥地利 C.英国 D.法国
答案
判断题
公务员职级可以越级晋升()
答案
热门试题
加强人事管理的正规化建设,要严格晋升标准,晋升包括职务晋升和警衔晋升。职务晋升坚持( )等制度。警衔晋升坚持凡晋必训,凡晋必考。
政工人员评定政工专业职务任职资格,实行逐级晋升的办法,一般不得提前申报晋升或越级申报晋升。
按照(),可将晋升分为公开竞争晋升和封闭型晋升。
按照( ),可将晋升分为公开竞争型晋升和封闭型晋升。
()主要包括晋升比率、晋升时间限制和晋升最低条件等。
晋升:以下晋升校准和审批流程正确的是()
哪些属于公务员可以越级晋升的情况()
公务员的晋职应逐级晋升,不可越级。()
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高级客户经理晋升营业部经理的晋升标准是()
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