激励原理中，需要产生（）。

在企业中只有员工是需要激励的，经营者是不需要激励的。（） 根据现代激励理论，下列因素中真正能对员工产生激励作用的是（） 危机激励的原理与负激励的原理是一样的，即领导者应该积极地将外部环境的变化引入到内部来，使员工和下属产生危机感。 根据安全行为激励的原理，激励的方法可分为（）。 ：根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是： 以下观点符合激励原理的是（） 对于尊重需要占主导地位的人，下列哪种激励措施最能产生效果（） 质量流量计的传感器工作原理，通过激励线圈使管子产生振动，测量管产生科氏力，所以测量管会产生扭曲。 质量流量计的传感器工作原理，通过激励线圈使管子产生振动，测量管产生科氏力，所以测量管会产生扭曲（） 激励因素能够产生真正的激励作用，这些激励主要来自()。 激励方式除了有需要激励还有____。 头脑风暴法的激励原理不包括（） 在人本原理中，根据激励原则，人的工作动力来源于（ ）。 根据赫茨伯格“双因素理论”，能产生好的激励作用的需要是（） 战争中需要激励、名誉，越多越好！（） 论述需要激励方式以及饭店管理者在采用需要激励方式时怎样处理物质激励与精神激励的关系 论述需要激励方式以及饭店管理者在采用需要激励方式时怎样处理物质激励与精神激励的关系 需要层次理论认为，如果管理者真正了解了员工的需要，依其需要来进行激励，则会产生很大的极力作用 需要层次理论认为，如果管理者真正了解了员工的需要，依其需要来进行激励，则会产生很大的极力作用（） 一个尊重需要占主导地位的人，下列哪种激励措施最能产生效果