在培训实施前就要对培训结果有一个明确规定的概括。

教学活动的总体实施方案中，首先要明确培训要达到的预期目的，并确保一项培训只突出一个主题（） 《安全生产法》对安全生产教育培训作出明确规定中正确的是： ( ) 从培训需求分析到培训实施，再到培训效果评估，是一个随时与员工沟通的过程（） 培训效果评估是一个完整的培训流程的最后环节，它既是对整个培训活动实施成效的评价与总结，同时评估结果又是以后培训活动的重要输入（） 企业在培训前也需要对培训的环境进行评估（） 各级培训与评价中心在培训实施前至少10个工作日，拟定印发《培训通知》（） 公司培训开发项目实施流程分为培训策划、培训实施、培训效果评估三个阶段（公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、培训策划、培训实施、培训效果评估四个阶段。）（） 创新培训模式，强化安全培训，打造本质安全型员工，就必须狠抓培训质量，做到培训一个，合格一个。 创新培训模式，强化安全培训，打造本质安全型员工，就必须狠抓培训质量，做到培训一个，合格一个（） 培训与开发体系中最难实施的一个环节是（） 培训与开发体系中最难实施的一个环节是（） 培训与开发体系中最难实施的一个环节是（）。 根据培训计划，在培训实施前应做好（） 很多企业在具体培训组织实施中苦于找不到一个正确的切入点，培训方面() 进行360度考评前要对考评者进行培训，培训的内容不包括（　　）。 《铁路特有工种技能培训规范》有明确规定的，按照规定的培训内容、学时组织进行安全（）专业安全，理论基础知识、（）相关知识，实作（）专业技能和综合知识（）职业道德培训 《安徽省乡村教师支持计划》中明确规定，到2020年前，对全体乡村教师校长进行为期（ ）学时的全员培训。 当我们起草某一个具体的培训制度时，一般需要包括以下的内容，即制度的依据、实施培训的目的、培训制度实施办法、（）和培训制度的解释与修订等。 只要有明确的评估目的，就是一个好的培训评估方案。 DD公司的培训经理考虑到员工能够集中精力在一件事情上的时间不会超过12分钟，因此，这就意味着在员工培训过程中每12分钟就要换一种培训方式。这就要求培训师采用多种培训方式培训员工。请你设计一个可行的培训方式的选择表。