（　　）是指一个管理者直接指挥的下属人员数。

管理跨度是指管理者能够直接有效地指挥控制下属的人数（） 管理幅度是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数（） 管理幅度是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数。（ ） 一个管理者能够有效领导的直接下属的人数就是(　　　) 一名管理者能够直接指挥和监督的下属数目就是（） 管理幅度就是指一个上级管理者能够管理的下属的人数。() 直接指挥和监督现场作业人员的管理者是()。 管理幅度是一个上级直接监管的下属人员的数量。除管理者自身的因素外，（）等也是影响管理幅度的因素 一个领导者直接指挥的下属数量称为() （）是指一个上级管理人员直接指挥的下级人员的人数。 7__是指一个主管直接管理下属人员的数据（） 管理跨度是指一个领导者直接指挥的下级的数目。() 管理跨度是指一名管理者有效监督、管理其直接下属的人数。 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的(  )。 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的（ ）。 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的（　　）. 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的（ ）。   （）是指组织管理者有效监督、指挥其直接下级的数量。 管理宽度是指组织管理者有效监督、指挥其直接下级的数量。（） 管理跨度是指一个管理人员有能力直接管辖的下属人员的数量（）