（）是将各考评指标进行比较，然后再将比较结果汇总进行比较，从而得出权重的权重设计方法

根据用于比较的财务指标的不同，可以将比较分析法分为（ ）。 稳压电路中比较放大电路是将（）进行比较。 将复杂的问题分解成比原问题简单得多的若干层次系统，再进行分析、比较、量化、排序，然后再逐级进行综合的方法是（）。 （）是指将调研范围缩小到一个比较小的规模上，进行试验后得出一定结果，然后再推断出样本总体可能的结果的调研方法。 比较分析法大多通过有关指标进行比较，包括绝对数比较和相对数比较（） 横向比较法，将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或差距的方法（） 主回路电阻测量，将测试结果与规程要求进行比较，当测试结果出现异常时，应与（）进行比较，作出诊断结论。 试验结果比较时需要进行同一设备（）比较，同类设备（）比较，综合分析。 试验结果比较时需要进行同一设备（）比较，同类设备（）比较，综合分析 （）是将每一位员工按照所有的评价要素与其他所有人进行若干次两两比较，然后根据比较结果排出绩效名次 将复杂的问题分解成比原问题简单得多的若干层次系统，再进行分析、比较、量化、排序，然后再逐级进行综合的分析方法是（） 自动调节是控制器把某些量值进行比较,然后根据偏差进行调节,这些比较的量值有()。 （　　）是将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或差距的方法。 （）是将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或差距的方法 比较分析法中，对同一性质的指标进行数量比较时，比较指标评价标准有（）。 比较分析法中,对同一性质的指标进行数量比较时,比较指标评价标准有()。 线损指标完成情况比较指完成值与指标值、理论值进行比较（） （　　）是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起，对组织或员工个人进行考评。 比较指令是将源操作数（S1）和（S2）中数据进行比较，结果驱动目标操作数（） 比较指令是将源操作数（S1）和（S2）中数据进行比较，结果驱动目标操作数（）