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人力资本创造的经济效益,应按投资比例分配给个人、企业和国家

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人力资本创造的经济效益,应按投资比例分配给个人、企业和国家
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单选题
从家庭生产和个人资源的经济决策和成本效用分析角度,系统地阐述了人力资本与人力资本投资问题()
A.约翰·康芒斯 B.兰道尔·舒勒 C.苏珊·杰克逊 D.加里·贝克尔
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判断题
按劳分配,就是把劳动者所创造的价值全部分配给个人()
答案
多选题
()属于企业人力资本投资行为。
A.和技术骨干签订竞业限制条款 B.对中层干部进行管理技能的培训 C.为不同地区员工增设网络教学设施 D.建立集团公司内部的人力资源市场 E.按照战略部署制定人力资源发展规划
答案
多选题
()属于企业人力资本投资行为。
A.和技术骨干签订竞业限制条款 B.对中层干部进行管理技能的培训 C.为不同地区员工增设网络教学设施 D.建立集团公司内部的人力资源市场 E.按照战略部署制定人力资源发展规
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多选题
人力资本理论认为,人力资本投资包括()。
A.有形支出 B.直接支出 C.机会成本 D.无形支出 E.心理损失
答案
单选题
企业税后利润可全部用来分配给投资者()
A.正确 B.错误
答案
单选题
企业投资项目是为了提高企业在市场经济中的(),获取经济效益,并创造社会效益。
A.财务生存能力 B.盈利能力 C.生产能力 D.竞争能力
答案
主观题
人力资本投资核心是__,__是人力资本投资的主要部分
答案
单选题
因发表《人力资本投资》演讲而被尊称为“人力资本之父”的经济学家是()
A.贝克尔 B.丹尼森 C.舒尔茨 D.李斯特
答案
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因发表《人力资本投资》演讲而被尊称为“人力资本之父”的经济学家是()。 人力资本是通过人力资本投资形成的,人力资本投资是多方面的,主要有(  )。 企业集团人力资本投资的是()。 金融企业税后利润除分配给投资者外,还可以() 企业发生的制造费用通常可以按()比例分配给各种产品。 ()对人力资本理论的贡献在于通过对经济增长因素的分析和计量而计算出人力资本投资的作用。 人力资本经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的( ) 研究人力资本的()有利于合理利用人力资本,从而在人力资本投资的方向和方式上做到有的放矢。 企业分配给职工的工资属于 ( ) 人力资本作为一种经济学说的思想则源远流长,第一次论证了人力资本投资和劳动技能如何影响个人的收入和工资结构的古典经济学家是( )。 人力资本作为一种经济学说的思想则源远流长,第一次论证了人力资本投资和劳动技能如何影响个人的收入和工资结构的古典经济学家是() 人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的( )。 人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的( ) 对分配给个人的股息,按次对股息所得课征个人所得税的比例为() (2015年5月)(  )属于企业人力资本投资行为。 股权投资基金业绩报酬通常直接分配给()。 投资项目资本金占总投资的比例,根据不同行业和项目的经济效益等因素确定,其中钢铁和水泥项目的资本金比例分别是() ()认为,人力资本投资增长水平决定着社会经济发展水平,人力资本投资收益率远远高于物质资本投资收益率 人力资本投资和物质资本投资的共同点在于( )。 人力资本投资和物质资本投资的共同点在于()。
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