单选题

高铁岗位技能人员离开高铁岗位1年及以上人员重新返回原高铁岗位工作时,培训及跟班学习时间不少于()

A. 32学时
B. 42学时
C. 48学时
D. 60学时

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单选题
高铁岗位技能人员离开高铁岗位1年及以上人员重新返回原高铁岗位工作时,培训及跟班学习时间不少于()
A.32学时 B.42学时 C.48学时 D.60学时
答案
单选题
依据NGQP07《人力资源管理程序》,对离开岗位( )个月及以上人员,返回岗位工作的,需再进行培训。
A.1 B.3 C.6 D.12
答案
主观题
高铁技能人员必须执行“_、_”制度,按照逢进必考、持证上岗的要求,上岗前须经岗位资格性培训,考试合格,持证上岗
答案
判断题
对于离开营业线施工安全员、联络员、防护员岗位1年及以上需返回原岗位的生产人员,必须重新接受取证培训,并经考试合格后方准上岗()
答案
单选题
《高铁中型及以上车站服务质量规范》规定,特定岗位工作人员按规定通过相应岗位()
A.业务培训 B.技能培训 C.安全培训 D.操作培训
答案
判断题
高铁岗位人员1年内在高铁和普速铁路、提速区段铁路相关岗位轮岗时,《高速铁路岗位培训合格证书(CRH)》可替代《铁路岗位培训合格证书》。
答案
主观题
高铁岗位人员任职须严格执行制度
答案
多选题
对于离开营业线施工岗位一年以上需返回原岗位的生产人员,必须重新接受取证培训,并经考试合格后方准上岗()
A.联络员 B.现场防护员 C.安全员 D.班组长
答案
单选题
岗位胜任能力评价技能人员知识、技能权重各占()
A.40%、60% B.50、50 C.30%、70% D.20%、80%
答案
单选题
沈局《高铁中型及以上车站服务质量规范》规定,特定岗位工作人员按规定通过相应岗位()
A.业务培训 B.技能培训 C.安全培训 D.操作培训
答案
热门试题
对离开现职班组长岗位两年及以上,需返回班组长岗位的人员,按新职班组长办理() 从事高铁和旅客列车直接相关岗位的人员()的可重新上岗,考核不合格的必须退出相应岗位 高铁和客车岗位作业人员触碰高铁、客车岗位安全“红线”,应退出高铁、客车岗位,至少一年内不得从事与高铁、客车作业有关的工作;性质严重并造成事故的责任人,按事故责任进行惩处。 高铁和客车岗位作业人员触碰高铁、客车岗位安全“红线”,应退出高铁、客车岗位,至少一年内不得从事与高铁、客车作业有关的工作;性质严重并造成事故的责任人,按事故责任进行惩处 沈阳集团公司高速铁路主要行车工种岗位培训管理办法:对于离开高铁作业岗位2年以上人员需返回原岗位时,须由所在单位比照适应性培训要求进行不少于12学时的安全规章培训,以及不少于10个工作日的跟班学习,经考核合格后,方可上岗。 离开特种作业岗位1年以上的作业人员才需要重新考试后才能上岗作业() 高铁和客车岗位作业人员触碰高铁、客车岗位安全“红线”,应退出高铁、客车岗位,至少()内不得从事与高铁、客车作业有关的工作;性质严重并造成事故的责任人,按事故责任进行惩处。 长期学习人员指劳动关系在本单位,但离开工作岗位连续休假个月及以上人员() 高铁和客车岗位作业人员触碰高铁、客车岗位安全“红线”,应退出高铁、客车岗位,至少两年内不得从事与高铁、客车作业有关的工作;性质严重并造成事故的责任人,按事故责任进行惩处。 高铁和客车岗位作业人员触碰高铁、客车岗位安全“红线”,应退出高铁、客车岗位,至少两年内不得从事与高铁、客车作业有关的工作;性质严重并造成事故的责任人,按事故责任进行惩处 开展一线技能人员岗位持证梳理,确保一线技能人员个工种必备证书全员持证() 长期休假人员指劳动关系在本单位,但离开工作岗位连续休假个月及以上人员() 对于离开营业线施工安全员.联络员.防护员岗位( )及以上需返回原岗位的生产人员,必须重新接受取证培训,并经考试合格后方准上岗。 当班人员严禁串岗、溜岗,有事离开岗位可以不经班长以上人员批准。高分值)() 对当班饮酒等严重“两违”行为人员、对碰触高铁和客车安全“红线”、不满足岗位技能要求的实行岗位退出() 高铁岗位人员每年进行劳动安全培训不少于并考试() 其他岗位转为“操作人员”岗位或“操作人员”离开运维岗位个月及以上的,应重新进行资格认定并公布后方可从事相应工作() 从业人员离开岗位()个月以上者,须重新进行车间、岗位安全教育。 高铁岗位人员在高铁相关岗位工作时,如发生工作部门和岗位变动时,须在岗位变更栏进行登记,无须换证;年内在高铁和普速铁路、提速区段铁路相关岗位轮岗时,《高速铁路岗位培训合格证书(CRH)》可替代《铁路岗位培训合格证书》() 长期学习人员指劳动关系在本单位,但离开工作岗位连续休假5个月及以上人员()
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