判断题

现职班组长适应性轮训突出专业知识培训,以班组管理、安全管理、“四新”知识及非正常情况应急处置等为主要内容()

查看答案
该试题由用户565****46提供 查看答案人数:24239 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户565****46提供 查看答案人数:24240 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
现职班组长适应性轮训突出专业知识培训,以班组管理、安全管理、“四新”知识及非正常情况应急处置等为主要内容()
答案
单选题
现职班组长每两年由各基层单位组织一次适应性脱产轮训,时间不少于学时()
A.24 B.28 C.30 D.32
答案
主观题
B-A-B-002232班组长培训或轮训的内容以班组管理、安全管理、“四新”知识、__为主,结合运输生产实际,适时补充培训学习内容
答案
多选题
客运班组长轮训提高班培训内容是()
A.客运管理和服务标准 B.拓展训练 C.站车突发事件 D.标准化班组创建
答案
单选题
根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,在任班组长以年为一个周期实施班组长全员轮训()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
判断题
新职班组长不经培训就能上岗,在职班组长每两年进行一次轮训(N)()
答案
单选题
B-A-B-001222新职班组长须经培训合格后方可任职,在职班组长至少每()进行一次轮训()
A.一年 B.二年 C.三年 D.四年
答案
单选题
规范新任班组长的资格(取证)培训和现职工班长每三年参加一次的管理知识轮训,坚持“先培训、经考试合格持证上岗”制度()
A.Y B.N
答案
判断题
对离开现职班组长岗位两年及以上,需返回班组长岗位的人员,按新职班组长办理()
答案
单选题
B-A-B-002222现职班组长每两年进行一次脱产轮训,轮训时间不少于()课时()
A.18 B.30 C.45 D.60
答案
热门试题
班组长和班组运行工程师上岗前培训内容为:班组所属()岗位的培训内容,班组长应具备的管理及生产运行、组织协调等方面知识 路局职培基地等培训机构组织的班组长培训、营业线施工安全知识培训等各类培训项目考试中,班组长培训、营业线施工安全知识培训考试合格成绩为分() 煤矿班组长的安全培训是煤矿企业为了提高班组安全管理效能() 铁路局或电务段应集中组织对班组长每进行一次班组管理知识的轮训,培训时间每次不少于30学时() 新职班组长任职资格培训以班组管理、安全管理、职业素养、职业道德等为主要内容() 实行分级分类培训,开展供电所长和班组长轮训,确保先培训,再上岗。 实行分级分类培训,开展供电所长和班组长轮训,确保先培训,再上岗() 优秀班组长名额:根据各单位班组长在编人数确定,以车间为单位评选,班组长人数小于5人的单位,评选质量管理优秀班组长();班组长人数大于5人的单位,评选质量管理优秀班组长() 班组长负责对班组内员工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训和考核() 班组长是班组安全() 县公司专业部门考核所属班组长;班组长考核一线员工。 县公司专业部门考核所属班组长;班组长考核一线员工() 班组建设就是班组长和员工培训() 新职班组长须经30学时管理知识培训合格后方可任职() 在班组安全生产管理中,班组长起着十分关键的作用。班组长应该具有以下安全素质: 生产性车间/部门的班组长的班组管理安全培训每年至少组织一次,学时不得少于学时() 班组长是班组安全生产的()和班组管理的负责人。 对班组长实行全面培训是企业与班组长之间的双赢,是因为() 班组安全管理目标的具体化工作由班组长和技术培训员负责完成() 班组长是班组安全生产的()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位