多选题

客运班组长轮训提高班培训内容是()

A. 客运管理和服务标准
B. 拓展训练
C. 站车突发事件
D. 标准化班组创建

查看答案
该试题由用户763****73提供 查看答案人数:14857 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户763****73提供 查看答案人数:14858 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
客运班组长轮训提高班培训内容是()
A.客运管理和服务标准 B.拓展训练 C.站车突发事件 D.标准化班组创建
答案
判断题
煤矿班组长的安全培训是煤矿企业为了提高班组安全管理效能()
答案
主观题
B-A-B-002232班组长培训或轮训的内容以班组管理、安全管理、“四新”知识、__为主,结合运输生产实际,适时补充培训学习内容
答案
判断题
新职班组长不经培训就能上岗,在职班组长每两年进行一次轮训(N)()
答案
多选题
提高班组长对质量管理的执行力包括()
A.强化落实,实现管理要求与措施的有序衔接 B.细化执行,形成质量管理的全过程受控 C.以人为本,体现班组质量管理的全员参与 D.注重引导 提高质量参与意识
答案
单选题
B-A-B-001222新职班组长须经培训合格后方可任职,在职班组长至少每()进行一次轮训()
A.一年 B.二年 C.三年 D.四年
答案
单选题
班组长首先应该成为一名熟悉培训、能够开展培训、并且能提高班组素质的培训人,这是新时期组长必须具备的一种()。
A.理念和行为能力 B.理想和行动 C.理想和行为 D.理想和信念
答案
判断题
实行分级分类培训,开展供电所长和班组长轮训,确保先培训,再上岗。
答案
判断题
实行分级分类培训,开展供电所长和班组长轮训,确保先培训,再上岗()
答案
判断题
班组建设是指提高班组管理水平、提高班组职工素质、提高班组长能力、提高班组整体素质,从而确保班组高效运转的一系列活动。班组建设与班组管理的区别在于,班组管理强调的是基础工作,班组建设关注的是能力提升()
答案
热门试题
员工之间有矛盾有助于提高班组长的权威和主动权。 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,在任班组长以年为一个周期实施班组长全员轮训() 班组长和班组运行工程师上岗前培训内容为:班组所属()岗位的培训内容,班组长应具备的管理及生产运行、组织协调等方面知识 对班组长实行全面培训是企业与班组长之间的双赢,是因为() 新时期班组长岗位培训基本内容包括:() 新时期班组长岗位培训基本内容有()。 班组长应积极组织职工政治、业务学习、安全教育,开展学技练功、岗位练兵,提高班组职工的综合素质。 现职班组长适应性轮训突出专业知识培训,以班组管理、安全管理、“四新”知识及非正常情况应急处置等为主要内容() 在职班组长按照集团公司两年轮训计划及时送培,培训时间不少于学时() 《哈尔滨客运段职工教育培训管理办法》中规定:在职班组长每两年组织进行一次轮训,轮训时间不少于学时,考试合格后方可继续任职() 班组建设就是班组长和员工培训() 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,“金种子”班组长强基班面向优秀班组长选拔,数量控制在班组长总数的以内() 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,“老班长”培训班是面向任职年及以上、有班组管理经验的班组长() 班组自主管理,班员不能自主选配班组长() 班组长的任职执行__、__制度,拟任的班组长必须经过资格培训考试合格、__ 班组长的主要工作内容是()。 B-A-B-002222现职班组长每两年进行一次脱产轮训,轮训时间不少于()课时() 班组长晋升培训学时不低于() 客运车队以车班为班组,列车长为班组长设置班组。 班组长进行的“一班三检”是指()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位