组织变革的解冻阶段指的是执行变革策略（）

组织变革中的行为转换阶段是指（） 从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。 组织变革中的心理准备阶段是指（） 当组织面临（）的情况时，就表示组织变革是有必要的，进入解冻阶段 当组织面临（）等情况时，就表示组织变革是有必要的，进入解冻阶段 推动组织变革的策略包括（） 从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革经历三个阶段的企业变革模式是()。 变革过程中的行为转换阶段是组织变革的什么阶段（）   简述克服组织变革阻力的策略。 什么是组织变革？组织变革的目标是什么？ 基于组织变革理论，组织变革的主要方式是（ ） 早期组织变革理论家Lewin将组织变革过程分为下列哪几个阶段（） 组织变革后的行为强化阶段是（）   企业组织变革的实质性阶段是（ ）阶段。 按照组织变革的方式，可以将组织变革分为（） 下列组织变革中（）是组织结构的变革。 典型的组织变革过程包括()等阶段。 组织变革 组织变革   组织变革的过程包括哪几个阶段（ ）