企业组织变革的实质性阶段是（ ）阶段。

典型的组织变革过程包括()等阶段。 组织变革中的心理准备阶段是指（） 组织变革的过程包括哪几个阶段（ ） 谈判的实质性阶段是指下列哪个阶段？（） 组织变革的过程包括：解冻——变革——再冻结三个阶段（） 勒温认为，组织变革过程分为3个阶段（） 关于组织变革发展阶段的表述正确的有（）。 演出经纪谈判是实质性阶段是（） 勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和()。 ()是CIS战略管理的实质性阶段。 验资小组执行整个验资业务的实质性阶段是验资（）阶段。 心理咨询最核心、最重要的实质性阶段是（ ）阶段。 勒温提出的组织变革的三个阶段是（）、（）和冻结 提出变革的解冻、改变、冻结三阶段组织变革程序的研究者是（ ） 课程设计过程的实质性阶段是（）。 诱发组织变革的需要并决定组织变革目标方向和内容的主要因素有：战略、环境、技术、组织规模和成长阶段。() 心理咨询最核心，最重要的实质性阶段是( )阶段。单选 勒温认为组织变革的第三阶段是再冷冻（） 组织发展实质上也是一种组织变革，只不过是一种动态的组织变革。 （）是培训活动的实质性过程和关键阶段。