管理层次的存在是由于：（ ）
A. 管理幅度的存在
B. 美学上的原因
C. 可使组织更加灵活
D. 有利于沟通联络
查看答案
相关试题
换一换
管理层次的存在是由于：（ ）
A.管理幅度的存在 B.美学上的原因 C.可使组织更加灵活 D.有利于沟通联络
答案
什么是管理层次与管理幅度？试述管理层次与管理幅度的关系。
答案
管理层次的多少受到有效管理层次的限制。()
A.错误 B.正确
答案
管理幅度与管理层次成正比关系，管理幅度越大，管理层次越多（）
答案
一般来说，管理管理幅度和管理层次成（），管理幅度越大则管理层次越少；相反，管理幅度越小，则管理层次越（）。
答案
管理层次
答案
机构精简涉及管理跨度和管理层次问题，对于管理跨度和管理层次，下列说法正确的是（）
A.管理跨度与管理层次成正比 B.适中的管理跨度应控制在8人左右 C.管理跨度是从纵向上的考虑；管理层次是从横向上的考虑 D.管理跨度与领导者能力和被领导者的素质成正比
答案
（该知识点在 2018年教材已删除）由于管理层次的构成和目的不同，每个层次的信息需求也不同，下列各项中，对不同管理层次信息需求特点表述正确的是（）。
A.管理控制层信息需求概括性较高 B.运行控制层信息需求以外部信息为主 C.战略计划层信息需求不确定程度较低 D.业务处理层信息需求精确性较低
答案
管理幅度与管理层次成反比。加大管理幅度，则管理层次可适当减少。()
答案
管理层次与管理幅度成反比例关系，管理幅度越大管理层次越少
答案
热门试题
由于在管理层次中的地位而获得的权力主要有（）
在管理层次与内容不变的情况下，管理幅度与管理层次成正比。
在管理层次与内容不变的情况下，管理幅度与管理层次成正比（）
管理层次与管理幅度的关系是()
管理层次与管理幅度的关系是()。
管理层次和管理幅度的关系是（）
管理层次和管理幅度的关系是（ ）
管理层次与管理跨度的关系是（）
管理幅度与管理层次的关系是()。
管理幅度与管理层次的关系是( )。
管理跨度与管理层次的关系是（）
管理层次和管理幅度的关系是（）
分析管理层次又称（）。
按管理层次划分
基础管理层次又称（）。
共同管理层次是一种（）。
项目管理组织中的管理层次是指()。
管理层次少，管理宽度大的结构是（）
管理幅度和管理层次之间是（）关系
管理幅度越大，管理层次越多。
使用微信扫一扫登录
