多选题

管理层次和管理幅度的关系是()

A. 相互制约
B. 管理幅度起主导作用
C. 管理层次对管理幅度也有一定的制约作用
D. 管理层次起主导作用

查看答案
该试题由用户553****76提供 查看答案人数:29503 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户553****76提供 查看答案人数:29504 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
管理幅度与管理层次的关系是()。 管理层次与管理幅度成反比例关系,管理幅度越大管理层次越少 关于管理层次和管理幅度的关系,说法错误的是() 一般来说,管理管理幅度和管理层次成(),管理幅度越大则管理层次越少;相反,管理幅度越小,则管理层次越()。 管理层次与管理幅度成反向关系。() 管理层次与管理幅度的关系为() 下列关于管理幅度和管理层次关系的说法,正确的是(  )。 管理幅度与管理层次之间的关系是( ) 管理幅度与管理层次之间是()的关系。 管理幅度与管理层次之间旳关系是( ) 改错:管理层次与管理幅度是密切联系的,在同一个公共组织系统中,管理层次和管理幅度成正比关系 改错:管理层次与管理幅度是密切联系的,在同一个公共组织系统中,管理层次和管理幅度成正比关系 管理幅度和管理层次在行政组织结构中成(  )关系。 管理幅度和管理层次在行政组织结构中成()关系 论述如何正确处理管理层次和管理幅度的关系 关于管理层次和管理幅度关系的正确说法不包括() 管理幅度与管理层次之间呈(  )关系。 简述管理层次与幅度的关系。 简述管理层次与幅度的关系 在组织规模一定的情况下,管理层次与管理幅度二者成反比例关系:管理幅度越大,管理层次越少;管理幅度越小,管理层次越多。()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位