金蝶K/3 10.3工资系统中可以建立一个汇总型的工资类别（）

在Excel建立的工资表数据清单中，计算每一个部门的补发工资总和，可以使用下面（）函数 中国大学MOOC: 金蝶K/3 WISE在处理工资相关业务时，需要先（ ） 中国大学MOOC: 金蝶K3 WISE软件工资管理系统正常使用之前必须做好以下哪些设置？（ ） 在Excel建立的工资表数据清单中，计算每一个部门的实发工资总和，可以使用的函数是（）。 在Excel建立的工资表数据清单中，计算每一个部门的实发工资总和，可以使用的函数是（）。 在Excel建立的工资数据清单中，计算每一个部门的实发工资总和，可使用（）。 在Excel建立的工资数据清单中，计算每一个部门的实发工资总和，可使用（） 一个单位可以建立多个工资类别，不同类别的职工部门、人员、工资项目和计算公式都可以不同。 工资结算表和工资汇总表可以代替工资明细账使用。 工资是报酬系统的一个主要组成部分，主要可以分为()。 扣工资时，一个月的工资全扣光可以吗？ 工资系统中工资项目名称可以包含() 施工资料作为一个大类，共划分为（）个小类 在一工资管理系统中，有一个文件，用来存放职工号，姓名，基本工资，房租等，这个文件是()。 工资系统中系统保留的工资项目共有多少个（）。 第一次进行工资类别汇总时，需要在工资类别中设置工资项目的计算公式 金蝶KIS标准版系统可以为每一个凭证字设置（　　）科目范围的限制。 在建立工资套时，选中“是否核算计件工资”，系统会默认在此工资套下建立的所有工资类别均核算计件工资。（ ） 薪资管理系统能够进行工资数据的变动、汇总，计算出员工的工资数据。 在参数设置中选择“单个”工资类别，系统会提示“未建立工资类别”，进入系统后首先要建立工资类别。