每个员工都渴望爱情、归属感、友谊等。这属于以下哪种需要（）

人是社会动物，通常我们渴望的“归属感”即是（） （）包括友谊、爱情、归属、信任与接纳的需要。 属于爱与归属感需要的问题是__ 根据马斯洛需要层次理论，友谊、爱情、归属及接纳方面的需要属于（）   一般而言，采取（ ）的企业的员工归属感和雇用保障都最高。 （）是指友谊、爱情、归属、信任与接纳等方面的需要 为了满足员工的归属感需求，某公司经常为新员工组织一些聚会或者社会活动。按照马斯洛的需要层次理论，这属于满足员工的 （ ） 的需求。 与企业外在硬件管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的感召力，使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（） 一般而言，采用( )的企业员工归属感最高。 “我们”感的获得会强化个体自我价值感、归属感等 ,与企业外在的硬性管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的感召力，使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（）功能（） 良好的组织形象能增强员工的向心力和归属感（） 感情与归属上的需要,包括人与人之间的友谊、忠诚、爱情以及归属于某一群体及组织的需要是指（） 自我实现人假说提出的尊重人，关心人，满足人的需要，培养员工的归属感，整体感，主张实行参与管理（） 一般而言,竞争策略为()的企业中,员工归属感很高。 （）包括感情、归属、被接纳、友谊等需要 阿里巴巴每年都会举行“五年陈”受戒仪式，为在阿里巴巴工作满5年的员工定制戒指并授予他们，以此增强员工的归属感。这属于（） 来自于学生自身好动、好奇或好胜的心理，如渴望从体育活动中获得身体上的快感、乐趣、刺激，以及希望满足自尊心、上进心、荣誉感、义务感、归属感和自我实现等心理需要的动机，属于（）。 社区认同感和归属感属于社区文化的内容（） 感情与归属上的需要,包括人与人之间的友谊、忠诚、爱情以及归属于某一群体及组织的需要是指    (  )