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工资指导价位在每年的()月发布,每年发布一次。
单选题
工资指导价位在每年的()月发布,每年发布一次。
A. 1~2
B. 5~6
C. 6~7
D. 11~
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单选题
工资指导价位在每年( )月发布,每年发布一次。
A.1~2 B.3~4 C.6~7 D.9~10
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单选题
工资指导价位在每年的()月发布,每年发布一次。
A.1~2 B.5~6 C.6~7 D.11~
答案
单选题
(2016年5月)工资指导价位在每年()月发布,每年发布一次。
A.1~2 B.3~4 C.6~7 D.9~10
答案
多选题
工资指导价位每年公布一次,可能出现在( )。
A.新闻广播 B.电视台 C.咨询单位 D.报纸 E.人才市场
答案
单选题
人工工资指导价一般每年发布()。
A.一次 B.两次 C.四次 D.六次
答案
单选题
劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布工资指导价位;②信息采集;③价位制定。排序正确的是( )。
A.②③① B.③①② C.③②① D.①②③
答案
单选题
劳动力市场工资指导价位是()发布的重要信息。
A.用人单位 B.行业协会 C.政府劳动部门 D.工会组织
答案
单选题
劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布;②信息采集;③价位制定。排序正确的是( )。
A.②③① B.③①② C.③②① D.①②③
答案
多选题
运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与()
A.“两低于”原则 B.年工资收入 C.企业经济效益 D.月工资收入 E.企业短期货币工资决定方式
答案
多选题
运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与( )的关系
A.“两低于”原则 B.年工资收入 C.企业经济效益 D.月工资收入 E.企业短期货币工资决定方式
答案
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运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与( )的关系。
运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与()的关系。
运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与( )的关系。
劳动力市场工资指导价位是劳动部门发布的各类职业或工种的工资水平状况,它对工资协商起着()作用。
运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与下列哪项的关系?()
运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与下列哪项的关系()
劳动力市场工资指导价位分为()。
劳动力市场工资指导价位分为( )。
不同地区工资指导价位的差异受到()=
劳动力市场工资指导价位分为( )形式。
制定劳动力市场工资指导价位应( )。
制定劳动力市场工资指导价位时,应( )。
劳动力市场工资指导价位的形式包括()
劳动力市场工资指导价位的形式为()
制定劳动力市场工资指导价位时,应()。
制定劳动力市场工资指导价位时,应( )。
在运场站每年对运行规程进行一次全面修订、并重新印刷发布()
制定劳动力市场工资指导价位时,应坚持()。
工资指导价位在不同职业由( )等因素决定。
劳动力市场工资指导价位的制定应注意( )。
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