简述绩效考评方法的种类。

简述绩效考评方法的分类 简述行为法的绩效考评方法。 简述绩效考评按具体形式区分的考评方法。 简述绩效考评标准量表的种类，并列举考评标准可采用的评分方法。[2015年5月二级真题] 简述员工绩效考评的类别。简述员工绩效考评的类别。 简述绩效考评数据分析的方法有哪些? 简述采用层次分析法确定绩效考评权重的主要步骤。除该方法外，还有哪些方法可以确定绩效考评权重? 说明绩效考评标准的种类.设计内容和评分方法.考评标准量表的内容及设计要求 绩效考评方法分为（ ? ? ?）类考评方法。 请简述绩效评价方法的种类。 简述采用层次分析法确定绩效考评权重的主要步骤。除该方法外，还有哪些方法可以确定绩效考评权重?(16分) 简述绩效考评的程序。 简述绩效考评的程序 根据绩效（ ）的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。 根据绩效（ ）的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。 根据绩效考评时所选择的考评内容的不同，饭店的绩效考评可分为（）等几种类型。 简述在绩效考评活动中可能出现的各种偏误，并提出避免绩效误差的方法。 简述员工绩效考评的类别。 简述员工绩效考评的类别。 请简述绩效考评的作用。