简述绩效考评方法的分类

简述绩效考评的种类、设计原则和评分方法及考评标准量表的设计。 简述绩效考评标准量表的种类。并列举考评标准可采用的评分方法。 绩效考评方法分为（ ? ? ?）类考评方法。 简述绩效考评校标的概念和种类，对不同类型的考评方法进行比较。 简述采用层次分析法确定绩效考评权重的主要步骤。除该方法外，还有哪些方法可以确定绩效考评权重?(16分) 简述绩效考评的程序。 简述绩效考评的程序 根据绩效（ ）的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。 根据绩效（ ）的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。 (2015年5月)简述绩效考评标准量表的种类，并列举考评标准可采用的评分方法。 简述在绩效考评活动中可能出现的各种偏误，并提出避免绩效误差的方法。 (2016年5月)简述采用层次分析法确定绩效考评权重的主要步骤。除该方法外，还有哪些方法可以确定绩效考评权重?(16分) 简述员工绩效考评的类别。 请简述绩效考评的作用。 简述员工绩效考评的类别。 简述员工绩效考评的类别。 简述绩效考评面谈的程序。 简述绩效考评面谈的技巧。 绩效考评方法包括（） 合成考评法属于()的绩效考评方法。