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团队文化是团队发展的内在动力和基石。
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团队文化是团队发展的内在动力和基石。
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判断题
团队文化是团队发展的内在动力和基石。
答案
单选题
团队精神是团队的支柱和团队成功的基石()
A.正确 B.错误
答案
判断题
团队成员文化素质的高低关系到团队的发展()
答案
主观题
团队精神是团队文化的核心
答案
判断题
共同价值观是一个团队的核心和基石
答案
判断题
团队精神就是团队文化
答案
单选题
用以保证团队成员对团队规则、默契、团队精神、文化等的认同和支持,指的是团队规则中的( )。
A.支持规则 B.沟通规则 C.团队领导规则 D.团队导向规则
答案
单选题
()是整个团队文化的核心,它是团队在追求经营成功过程中所推崇的基本信念,并决定着团队发展的方向。
A.领导者 B.价值观 C.团队成员 D.人生观
答案
单选题
团队形成的过程是()①团队的组建,②团队内部冲突,③团队的规范,④团队的执行,⑤团队的发展
A.①②③④⑤ B.①②③④ C.①③④⑤ D.①②④⑤
答案
主观题
团队形成的过程是()。①团队的组建;②团队内部冲突;③团队的规范;④团队的执行;⑤团队的发展。
答案
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所谓团队精神,是指团队内全体成员形成共识的思想、意识和信念,表现了团队中全体成员的()。
所谓团队精神,是指团队内全体成员形成共识的思想、意识和观念,表现了团队中全体成员的(___)()
高效团队具有的文化特征是
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