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试述派遣单位和用工单位对于被派遣劳动者的法定义务
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试述派遣单位和用工单位对于被派遣劳动者的法定义务
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试述派遣单位和用工单位对于被派遣劳动者的法定义务。
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试述派遣单位和用工单位对于被派遣劳动者的法定义务
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判断题
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。但劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取合理费用()
答案
判断题
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。但劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取合理费用()
答案
多选题
《劳动合同法》规定,被派遣劳动者被劳务派遣单位派遣后,用工单位应当履行的义务包括()。
A.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护 B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇 D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训 E.用工单位可以将优秀的被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
答案
判断题
劳动派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用()
答案
主观题
被派遣劳动者的用工单位应当履行哪些义务?
答案
判断题
劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括( )。
A.提供工作单位 B.绩效奖金 C.告知工作需求和劳动报酬 D.提供与工作岗位相关的福利待遇 E.连续用工的,实行正常的工资调整机制
答案
多选题
用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括()。
A.支付加班费 B.支付绩效奖金 C.告知工作要求和劳动报酬 D.提供与工作岗位相关的福利待遇 E.连续用工的,实行正常的工资调整机制
答案
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用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括( )。
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劳动派遣用工单位应承担的法定义务包括( )。
劳务派遣单位、用工单位与被派遣劳动者。者之间就劳动用工关系,说法正确的( )。
被派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议
被派遣劳动者因劳务派遣协议期满终止被用工单位退回,劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的,劳务派遣单位()。
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()
劳务派遣用工形式中,用工单位应当与被派遣劳动者签订劳动合同()
被派遣劳动者被用工单位退回后,被派遣劳动者被重新派遣时的表述不正确的是()
劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取一定的费用。
劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取一定的费用()
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的(),按照用工单位所在地的标准执行
用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者应当履行的义务是()
下列有关劳动派遣的表述中,属于用工单位应当向被派遣劳动者履行的义务有()。
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()的权利。
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬,不得向劳动者收取费用。( )
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