领导调动你，你觉得知识背景和能力不胜任，另一职位比较适合，你怎么办？

你认为你的个性特点对你胜任教师这个职位有什么帮助 你认为你的个性特点对你胜任教师这个职位有什么帮助 想跨行求职，你可以表明你具备胜任该岗位的软实力，主要是指（? ? ?）和领导协调能力，以及一些可开发的潜质和能力等。 想跨行求职，你可以表明你具备胜任该岗位的软实力，主要是指（）和领导协调能力，以及一些可开发的潜质和能力等 因不胜任、不适宜担任现职免去领导职务的，原任领导职务相应的政治待遇、工作待遇不予保留（） 各单位每年应对岗位人员安全环保履职能力进行评价，对于不胜任的人员，应当及时进行（） 你觉得你的另一半充满魅力吗（） 连续两次或年度内累计三次考核结果________以下，为不胜任岗位工作，经培训或调整岗位后仍不胜任工作，公司有权予以解聘，并不给予补偿和赔偿（） 孙某不胜任工作，经培训仍不胜任工作，所在企业遂立即解除与孙某的劳动合同，关于该企业解除劳动合同，下列说法正确的是（） 孙某不胜任工作，经培训仍不胜任工作,所在企业遂立即解除与孙某的劳动合同。关于该企业解除劳动合同，下列说法中正确的有（） 消防救援人员因不胜任现任职务被调任下级职务的（） 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去原职务。 不胜任现职管技人员可以进行调整、诫勉，但不可以淘汰。 对不胜任现职的中层管理人员的组织处理方式有（） 不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员应予辞职。 对不胜任现职的中层管理人员的组织处理方式有（）。 各单位要健全完善不胜任现职管技人员的（），严格落实考核结果。 对不胜任现职的中层管理人员的组织处理方式有（） 习题辞职者或者是有重大过错，或者是不胜任现职（） 你认为你的直接领导，应当如何发挥、调动和保护你及其他同事的工作积极性？