以远期纵向平衡为原则，在劳动者的整个就业期间或者参保期间，采取强制储蓄的方式筹集社会保险基金，这种社会保险基金的筹集模式是（ ? ?）。

劳动者自由选择用人单位，用人单位择优录用劳动者体现了劳动就业的（）原则 《就业服务与就业管理规定》第（）条规定：“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。” 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。（） 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。（） “劳动者与用人单位在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订劳动合同实现劳动者就业”属于劳动就业原则中的（） 根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。 劳动者享有平等的就业权利和就业机会的原则指的是什么？ 劳动者请求用人单位、补足缴费基数、变更参保地的，不属于劳动争议，但应告知劳动者向劳动行政部门和其他主管部门申请解决（） 理解劳动者的平等就业权时，因为下列哪个因素而拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业机会上的歧视？（） 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。 劳动者就业遵循权利平等原则，不因年龄不同而受歧视（） 劳动者竞争就业原则、照顾特殊群体人员的原则、禁止未成年人就业的原则是()的内容。 狭义的就业指导，是给要求就业的劳动者传递就业信息，做劳动者和用人单位沟通的桥梁。（） 狭义的就业指导，是给要求就业的劳动者传递就业信息，做劳动者和用人单位沟通的桥梁（） 农村劳动者进城就业享有与（）平等的劳动权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。 根据《就业促进法》的规定，不得对农村劳动者进城务工就业设置就业歧视，这体现了（　　）的就业原则。 劳动者依法享有（）就业的权利。 根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人（） 因下列因素拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业歧视的是( ) 狭义的就业指导，是给要求就业的劳动者传递就业信息，做劳动者和用人单位沟通的桥梁。（）（1.0分）