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战略性资源的特点
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主观题
战略性资源的特点
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单选题
以下()不是创业的战略性资源的特点()
A.不可替代 B.难以模仿 C.稀缺性 D.不可再生
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以下哪个不是创业的战略性资源的特点()。
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简述战略性人力资源管理的特点。
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人力资源管理的发展先后经历了人事管理,人力资源管理以及战略性人力资源管理,战略性是战略性人力资源管理的()
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战略性公共部门人力资源管理具有()、()、()、()的特点
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简述战略性人力资源管理的概念、特点及衡量标准
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多选题
战略性人力资源管理()
A.是对人力资源进行系统化管理的过程 B.将人力资源管理活动和业务战略联系起来 C.将人力资源管理提高到企业战略管理的高度 D.认为人力资源和资金 E.提高了对企业专职管理人员的职责有了很大的转变
答案
多选题
战略性人力资源管理()。
A.是对人力资源进行系统化管理的过程 B.将人力资源管理活动和业务战略联系起来 C.将入力资源管理提高到企业战略管理的高度 D.认为人力资源管理和资金、技术等要素有同等重要的地位 E.提高了对企业专职人力资源管理人员的管理,淡化了直线主管的责任
答案
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战略性人力资源管理()。
战略性人力资源管理()。
战略性人力资源管理( )。
战略性资源的判断标准是
战略性人力资源管理
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战略性人力资源管理()
战略性人力资源管理的角色转变中,短期战略性管理对象不包含()。
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以下属于战略性人力资源管理中,培训的特点的是()
人力资源管理的发展先后经历了人事管理,人力资源管理以及战略性人力资源管理,针对战略性管理,是战略性人力资源管理的核心要求()
公共人力资源开发具有战略性、系统性、社会性、预见性、静态性特点()
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战略性人力资源管理基于()
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