教育培训制约着人的发展方向和职业生涯发展，反之，人的发展对教育培训也有制约作用指的是教育培训发展的基本规律中的（）

内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提，内职业生涯带动外职业生涯的发展（） 每个人的个性特点不同，职业生涯发展方向也各不相同，这体现的是职业生涯的()特点。 政治经济制度直接制约着教育的{pz_填空}和发展方向。 职业生涯成功只需处理好内职业生涯发展，无需考虑外职业生涯发展。 简答员工职业生涯发展的方向 简答员工职业生涯发展的方向。 职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展（） 在人的职业生涯发展中，属于典型的职业生涯发展过程的类型是（）。 什么目标为职业生涯发展指明了方向（） 员工职业生涯发展与技能培训开发，包括（）。 直接制约教育性质和发展方向的社会因素是（）。   职业生涯发展条件分为（）和（）。 职业生涯规划是在知己知彼的基础上确定个人的职业生涯发展方向，目标及路径，并采取有效行动去达成目标的过程（） 培训对企业员工的职业生涯发展有什么作用？ 职业生涯发展阶梯结构包括：职业生涯阶梯的宽度、职业生涯阶梯的速度、职业生涯阶梯的长度（） 关于人的职业选择和生涯发展的决策被称为职业决策、生涯决策或职业生涯决策。 是职业生涯规划的首要环节,它决定着个人职业生涯的方向 职业生涯发展理论 为明确员工职业生涯发展方向，拓宽员工发展路径，本行建立起“三个序列、两个成长阶段、双通道发展”的员工职业生涯发展长效激励机制。其中“三个序列”是指营销序列、管理序列、序列（） 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定（）