论述直线与参谋的整合方法。
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论述直线与参谋的整合方法。
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解决直线与参谋间矛盾的主要方法有（）。
A.取消参谋岗位 B.双方共同组成团队 C.参谋独立提出建议 D.增强直线的权力
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参谋权力与直线权力之间的关系是“参谋建议、直线指挥”。
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解决直线与参谋间冲突的一个主要方法是()。
A.赋予直线管理人员参谋职权 B.让直线人员更多地依靠参谋人员的知识 C.允许直线人员压制参谋人员 D.把直线与参谋的活动结合起来
答案
解决直线与参谋间冲突的一个主要方法是（ ）
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直线权力与参谋权力之间的关系应该是“参谋建议，直线指挥”（）
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解决直线与参谋的矛盾，综合直线与参谋的力量，要处理的主要矛盾是（）
A.权利与责任的关系 B.统一指挥与充分利用专业人员知识的平衡 C.统一领导与分级管理的关系 D.集权与分权的关系
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解决直线与参谋的矛盾，综合直线与参谋的力量，要处理的主要矛盾是()。
A.权力与责任的关系 B.统一指挥与充分利用专业人员知识的平衡 C.统一领导与分级管理的关系 D.集权与分权的关系
答案
以下有助于解决直线与参谋间矛盾的方法有（）
A.取消参谋岗位 B.双方共同组成团队 C.强制参谋服务 D.增强直线的权力
答案
直线职能制与直线职能参谋制的区别是（）
A.直线职能制中职能部门起参谋作用，直线职能参谋制中职能部门拥有职能职权 B.直线职能制吸收了专业化好处，直线职能参谋职没有 C.直线职能制职能部门沟通困难，直线职能参谋职沟通顺畅 D.直线职能制授权不明确，直线职能参谋职授权明确
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从本质上看，直线与参谋是（）。
直线权力和参谋权力的关系是“参谋建议、直线命令”的关系。()
直线参谋型中参谋部门具有（）
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中国大学MOOC: 在下列描述直线权力、参谋权力、职能权力相互关系的论述中，正确的是（ ）
直线与参谋的关系,从理论上讲应该是参谋人员作为助手而为直线人员服务。这样能够更好地保证工作效率。( )
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