登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
自考专业(会计)
>
基础会计学
>
属于比率分析具体方法的有()。
多选题
属于比率分析具体方法的有()。
A. 构成比率分析
B. 环比比率分析
C. 效率比率分析
D. 相关比率分析
查看答案
该试题由用户416****74提供
查看答案人数:4636
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户416****74提供
查看答案人数:4637
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
属于比率分析具体方法的有()。
A.构成比率分析 B.环比比率分析 C.效率比率分析 D.相关比率分析
答案
多选题
属于分析工作绩效差距的具体方法有()
A.目标比较法 B.水平比较法 C.纵向比较法 D.横向比较法 E.组合比较法
答案
多选题
培训需求分析的具体方法有()
A.直接观察法 B.民意测验法 C.关键人物访谈法 D.文献调查法 E.工作样本法
答案
多选题
在市场法中,价值比率选择的主要具体方法有()
A.基本因素方法 B.统计方法 C.常规方法 D.定性分析法 E.客观判断法
答案
多选题
分析工作绩效差距的具体方法有()
A.行为比较法 B.目标比较法 C.水平比较法 D.纵向比较法 E.横向比较法
答案
多选题
分析工作绩效的差距的具体方法有( ).
A.行为比较法 B.目标比较法 C.纵向比较法 D.水平比较法 E.横向比较法
答案
多选题
对薪酬数据进行离散分析,具体方法有()。
A.四分位法 B.简单平均法 C.百分位法 D.加权平均法 E.中位数法
答案
多选题
对薪酬调查数据进行离散分析,具体方法有 ( )
A.四分位法 B.简单平均法 C.百分位法 D.加权平均法 E.中位数法
答案
主观题
中国大学MOOC: 风险分析有哪些具体方法( )
答案
主观题
工作分析有哪些具体方法?各有什么优缺点
答案
热门试题
工作分析有哪些具体方法?各有什么优缺点?
下列具体方法体现矛盾分析法的有()
下列属于会计核算具体方法的有( )。
属于非随机抽样的具体方法有()
分析工作绩效差距的具体方法( )。
在企业价值评估中,市场法中的价值比率选择的主要具体方法有()。
在企业价值评估中,市场法中的价值比率选择的主要具体方法有()。
矛盾分析方法体现为下列具体方法:()
下列属于建设工程风险识别的具体方法有()。
以下属于会计核算具体方法的有()
胎教有哪些具体方法?
苫盖的具体方法有()。
询问的具体方法有()
取样的具体方法有()。
定员定额分析法的具体方法包括( )。
2.财务综合分析的具体方法包括
因果分析法的具体方法不包括()
简述分析工作绩效的差距的具体方法
言语分析的具体方法是:(1)();(2)();(3)()
简述分析工作绩效的差距的具体方法
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP