可以在录用信中列出的合法解除条件是（）。  

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同? ( ) 没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起__退货；__符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务 以下可以满足合同解除的条件是（）。 劳动者如果在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同（） 下列情形中，用人单位可以合法解除劳动合同的是( )。 站前折返站的闭塞解除条件为列车整列到达折返站，站后折返站的闭塞解除条件为列车整列出清站台进入折返线（） 要解除无固定期限的劳动合同，也得符合法律规定的条件，解除（） 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，不得解除劳动合同（） 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同（） 孕期的禁止性条件只适用于提前辞退和经济性裁员，而劳动者在试用期间被证明不符合录用条件是即时辞退情形，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位提前三日书面通知，可以解除劳动合同。 如果员工存在财务违规，但是有相应的邮件审批，则可以解除不可在录用名单（） 在试用期考核结束后，如果员工考核结果不符合企业与员工共同约定的录用条件，那么企业是否可以随意解除劳动合同？（） 下列（）可以成为法定解除的条件。 合同可以解除的条件主要有()。 被录用或者选调到国家机关工作的受聘人员可以随时单方面解除聘用合同（） 《合同法》规定可以解除合同的法定解除的条件有(　　)。 录用人员在试用期间，一个月内违反公司规章制度的规定达（）以上的，将被视为不符合录用条件，公司有权解除劳动合同 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，（）。