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某企业拟举行工资集体协商,雇员方向雇主方书面提出协商的时间、地点、内容等,但雇主方收到协商意向书三个月后仍迟迟不予回应,导致协商无法实现。根据我国劳动法及相关法律法规规定,雇主方接到协商意向书后,其书面答复的时间应该是()
单选题
某企业拟举行工资集体协商,雇员方向雇主方书面提出协商的时间、地点、内容等,但雇主方收到协商意向书三个月后仍迟迟不予回应,导致协商无法实现。根据我国劳动法及相关法律法规规定,雇主方接到协商意向书后,其书面答复的时间应该是()
A. 20天内
B. 30天内
C. 40天内
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单选题
某企业拟举行工资集体协商,雇员方向雇主方书面提出协商的时间、地点、内容等,但雇主方收到协商意向书三个月后仍迟迟不予回应,导致协商无法实现。根据我国劳动法及相关法律法规规定,雇主方接到协商意向书后,其书面答复的时间应该是()
A.20天内 B.30天内 C.40天内 D.60天内
答案
单选题
雇员和雇主双方均可以在原工资协议期满前()日内,向对方书面提出协商意向书,进行下一轮的工资集体协商。
A.30 B.60 C.90 D.100
答案
单选题
在工资集体协商制度中,雇员和雇主双方均可在原工资协议期满什么时间内向对方书面提出意向书?()。
A.前1日 B.后1日 C.前30日 D.前60日
答案
多选题
工资集体协商提出方先向另一方书面提出协商意向书,明确协商的()
A.人员 B.时间 C.地点 D.内容 E.程序
答案
单选题
根据《工资集体协商试行办法》,工资集体协商一般情况下年进行一次。职工和企业双方均可在原工资协议期满前日内,向对方书面提出协商意向书,进行下一轮的工资集体协商()
A.A.一;30 B.B.一;60 C.C.两;30 D.D.两;60
答案
判断题
工资集体协商包括区域性工资集体协商、行业性工资集体协商、企业工资集体协商()
答案
单选题
根据《工资集体协商试行办法》,工资集体协商一般情况下年进行一次。职工和企业双方均可在原工资协议期满前日内,向对方书面提出协商意向书,进行下一轮的工资集体协商,做好新旧工资协议的相互衔接()
A.一;30 B.一;60 C.两;30 D.两;60
答案
判断题
工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。
答案
单选题
职工和企业双方均可在原工资协议期满前()日内,向对方书面提出协商意向书,进行下一轮的工资集体协商。
A.一个月 B.30天 C.60天 D.两个月
答案
多选题
关于工资集体协商的雇主代表,正确的说法有()。
A.可由雇员推举产生 B.可由当地劳动行政部门指定 C.可由企业法定代表人担任 D.可由股东大会选出的代表担任 E.可由企业法定代表人指定的其他人担任
答案
热门试题
工资专项集体合同的期限一般为。协议双方都可在工资集体协议期满前内,向对方书面提出下一年度工资集体协商的要约()
工资集体协商期间,雇员一方的首席代表()。
在工资集体协商制度建设的过程中,应逐渐使各类企业( )的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商。
工资集体协商
企业工资集体协商内容不包括()。
企业工资集体协商内容不包括( )。
工资集体协商的主体向另一方提出协商要求时,另一方应在收到集体协商要求之日起()内以书面形式予以回应,无正当理由不得拒绝进行集体协商。
企业工资集体协商的内容不包括( )
工资集体协商时,协商双方在协商开始前( )日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
工资集体协商时,协商双方在协商开始前()内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
工资集体协商时,协商双方在协商开始前()日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料
工资集体协商开始前( )内,协商双方应提供与工资集体协商有关的直实情况和资料。
工资集体协商时,一方在接到另一方提出的书面协商意向书后,应于( )日内予以书面答复。
工资集体协商时,一方在接到另一方提出的书面协商意向书后,应于()日内予以书面答复
根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定,()等企业代表组织,应当指导企业方开展工资集体协商。
工资集体协商时,一方在接到另一方提出的书面的协商意向书后,应于( )日内予以书面答复。
另一方接到协商意向书后,应于()日内予以书面答复,并与提出方共同进行工资集体协商。
劳动关系双方提出工资集体协商的要求时,第一步是:提出方应事先向另一方提出书面的协商意向书,明确协商的时间、地点、内容等;另一方接到协商意向书后,应于( )日内予以书面答复,并与提出方共同进行工资集体协商。
什么是工资集体协商?
工资集体协商的内容
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