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在工资集体协商制度中,雇员和雇主双方均可在原工资协议期满什么时间内向对方书面提出意向书?()。
单选题
在工资集体协商制度中,雇员和雇主双方均可在原工资协议期满什么时间内向对方书面提出意向书?()。
A. 前1日
B. 后1日
C. 前30日
D. 前60日
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单选题
在工资集体协商制度中,雇员和雇主双方均可在原工资协议期满什么时间内向对方书面提出意向书?()。
A.前1日 B.后1日 C.前30日 D.前60日
答案
单选题
雇员和雇主双方均可以在原工资协议期满前()日内,向对方书面提出协商意向书,进行下一轮的工资集体协商。
A.30 B.60 C.90 D.100
答案
单选题
根据《工资集体协商试行办法》,工资集体协商一般情况下年进行一次。职工和企业双方均可在原工资协议期满前日内,向对方书面提出协商意向书,进行下一轮的工资集体协商,做好新旧工资协议的相互衔接()
A.一;30 B.一;60 C.两;30 D.两;60
答案
单选题
根据《工资集体协商试行办法》,工资集体协商一般情况下年进行一次。职工和企业双方均可在原工资协议期满前日内,向对方书面提出协商意向书,进行下一轮的工资集体协商()
A.A.一;30 B.B.一;60 C.C.两;30 D.D.两;60
答案
单选题
雇员和雇主双方均可在原工资协议期满( )日内向对方书面提出意向书。
A.前一 B.后一 C.前30 D.前60
答案
单选题
雇员和雇主双方均可在原工资协议期满()日内向对方书面提出意向书
A.前一 B.后一 C.前36 D.前60
答案
单选题
职工和企业双方均可在原工资协议期满前()日内,向对方书面提出协商意向书,进行下一轮的工资集体协商。
A.一个月 B.30天 C.60天 D.两个月
答案
判断题
工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。
答案
判断题
工资集体协商包括区域性工资集体协商、行业性工资集体协商、企业工资集体协商()
答案
单选题
工资集体协商开始前( )内,协商双方应提供与工资集体协商有关的直实情况和资料。
A.5日 B.7日 C.10日 D.15日
答案
热门试题
工资集体协商时,协商双方在协商开始前( )日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
工资集体协商时,协商双方在协商开始前()内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
工资集体协商时,协商双方在协商开始前()日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料
工资指导线为集体协商双方提供了工资协商的()。
《工资集体协商试行办法》规定,劳动保障行政部门应在收到工资协议15日内,对工资集体协商()、工资协议的条款内容和()等进行审查
工资集体协商双方享有平等的( )。
(2017年5月)工资集体协商开始前( )内,协商双方应提供与工资集体协商有关的直实情况和资料。
关于工资集体协商的雇主代表,正确的说法有()。
不属于工资集体协商中工资协议本身规定的是( )。
(2019年11月)工资集体协商时,协商双方在协商开始前( )日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
在工资集体协商制度建设的过程中,应逐渐使各类企业( )的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商。
工资集体协商期间,雇员一方的首席代表()。
劳动保障行政部门经审查对工资协议无异议,应及时向工资集体协商双方送达《工资协议审查意见书》,工资协议()生效。
下列选项中,不属于工资集体协商中工资协议本身规定的是()
工资专项集体合同的期限一般为。协议双方都可在工资集体协议期满前内,向对方书面提出下一年度工资集体协商的要约()
健全( )机制,完善最低工资和工资支付保障制度,完善企业工资集体协商制度
工资集体协商
在工资集体协商中,协商双方代表只能是该企业内的成员()
在工资集体协商制度建设的过程中,应当( )。
工资集体协商应当遵循()、兼顾企业和职工双方利益的原则
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