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用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以随时解除劳动合同。
判断题
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以随时解除劳动合同。
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判断题
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以随时解除劳动合同。
答案
单选题
《劳动法》规定,用人单位和劳动者()依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
A.可以 B.应当 C.必须 D.需要
答案
单选题
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者有权单方解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金()
A.正确 B.错误
答案
单选题
用人单位只要与劳动者建立了劳动关系,就要为劳动者缴纳社会保险费()
A.正确 B.错误
答案
判断题
未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
答案
单选题
未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同()
A.正确 B.错误
答案
单选题
用人单位和劳动者个人应当以货币形式()缴纳社会保险费
A.全额 B.分期 C.定期 D.不定期
答案
判断题
参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的约定义务。()
答案
单选题
即便是用人单位存在未及时足额向劳动者支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等过错,劳动者也不可以随时通知用人单位辞职,必须提前三十日书面通知用人单位()
A.正确 B.错误
答案
判断题
参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的约定义务。 ( )
A.正确 B.错误
答案
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劳动者可以解除劳动合同的条件包括。①用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;②用人单位未及时足额支付劳动报酬的;③用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;④用人单位违反法律、法规的规定,损害劳动者权益()
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()根据我国劳动合同法,如果用人单位__,劳动者可以解除劳动合同。①未及时足额支付劳动报酬的;②未依法为劳动者缴纳社会保险费的;③未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;④其单位规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
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