相关试题
换一换
职业锚即工作动机。()
A.正确 B.错误
答案
职业锚是个人工作过程中依循着个人的需要、动机和价值观，经过不断探索所确定的长期职业贡献区或职业定位。下列选项中不属于职业锚分类的是（）
A.A创造型职业锚 B.B管理型职业锚 C.C技术功能型职业锚 D.D发展型职业锚
答案
具有自主/独立型职业锚的人往往有着强烈的管理动机。
A.对 B.错
答案
“职业锚”产生于最初的工作价值观和工作动机之上，但又受到实践工作经验和自我认识的具体强化。()
A.正确 B.错误
答案
职业锚理论中，喜好有明确时限，有能发挥个人专长的工作，偏好作项目类的工作是()职业锚的特性。
A.安全型 B.管理型 C.独立自主型 D.技术型
答案
什么是职业锚？职业锚有哪些要素
答案
职业锚理论将人的职业锚分为
答案
什么是职业锚？职业锚有哪些要素
答案
指导员工确认职业锚和职业发展通道的工作内容包括（）
A.通过员工工作实践的考察和员工个人评价结果切实对每个员工个人职业综合把握 B.组织职业岗位的梳理和广泛的工作分析研究，确定职业需求 C.员工个人目标与组织需求相匹配 D.为每个员式设置职业通道.并制订实施计划 E.实施计划方案
答案
具有()职业锚的人重视长期的职业稳定和工作的保障性。
A.管理型 B.自主型 C.安全型 D.创造型
答案
热门试题
什么是职业锚？如何通过分配员工以挑战性的工作，为员工提供建立职业锚的机会。
提出职业锚概念并形成职业锚理论的是（）
职业锚
职业锚理论
职业锚是员工根据各种测试出来的能力、才干或者作业动机、价值观。
试着为你的企业开发职业锚，要做哪些具体工作。
职业锚或职业定位的类型（ ）。
职业锚的组织开发工作包括员工的培训与考核、为员工铺设职业通道等（）
施恩提出的基本职业锚除技术职能型职业锚外还包括（）
职业锚是什么？
（名词解析）职业锚
职业锚是指（ ）。
职业锚是指（）。
职业生涯锚的类型中,有强烈的创造需求和欲望,发明创造是他们工作的强大驱动力的职业生涯锚称为()。
锚杆密度，即锚杆的（）、（）的疏密程度。
职业锚的确定需要在各种情境下实践工作的反复验证才可确认。随着生命历程的变化，职业锚本身不会发生变化的。（ ）
自由职业者的“职业锚”多是()。
自由职业者的“职业锚”多是：()
属于职业锚的有（）。
什么是“职业锚”理论？
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