检査劳动合同/劳务协议勤工俭学协议内容是否正确（包括签订日期,公司名称、员工姓名、身份证、工作岗位、合同起始日和到期日、工作地点、薪资和员工是否签名）内容不得涂改（）

《就业协议》就是《劳动合同》 就业协议与劳动合同：（） 就业协议与劳动合同：（ 如何处理劳动合同中的劳动报酬与劳务派遣协议中的劳动报酬关系()。 书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。 劳动合同中的一些具体内容，如工作岗位．工作内容等，未在劳动合同中明确的，可采用订立专项协议（合同）的形式明确。专项协议的期限不得超过劳动合同的期限。 试用期员工当月旷工1天及以上，公司可以解除劳动合同/劳务协议（） 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应签立劳动合同,它是确立劳动关系的（） 以下（）行为属严重违反企业规章制度，公司可以解除其劳动合同或劳务协议 “三方协议”就是劳动合同。 就业协议书，就是劳动合同。() 就业协议书就是劳动合同 在订立劳动合同的同时协商确定的专项协议通常包括（ ） 根据公司《员工奖惩实施细则》规定，员工出现以下（）情况可解除劳动合同（劳务派遣协议） 根据公司《员工奖惩实施细则》规定，员工出现以下（）情况可解除劳动合同（劳务派遣协议） 劳动合同是劳动关系双方当事人（）的协议。 “三方协议书”就是劳动合同 就业协议书与劳动合同的区别,不正确的是()。 关于三方协议与劳动合同的关系，说法正确的是（ ）。 网约车平台公司应与专职驾驶员签订劳动合同和协议，但可不与兼职驾驶员签订劳动合同和协议。