员工培训与考核程序规定，高级船员的新聘和转岗培训是由谁负责（）

新职、转岗、晋级人员上岗前，应将作业指导书作为进行岗前培训和考核（） 员工经转岗培训后考核不合格的或者重新上岗后内业绩考核仍不合格的，单位可按规定（） 新职、转岗、晋升的培训档案按规定要长期保存。 根据《海员培训、发证和值班标准国际公约》定义，船员分为高级船员和普通船员（） 根据《海员培训、发证和值班标准国际公约》定义，船员分为高级船员和低级船员（） 从培训的层次上来划分，员工培训可以分为高级培训、中级培训和() 新聘和转岗人员熟悉职责的方法？ 新聘和转岗人员熟悉职责的方法 加油站站长应经安全培训考核合格后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经（）培训，考核合格后上岗。 根据《海员培训、发证和值班标准国际公约》定义，船员分为船长、高级船员和低级船员（） 根据《海员培训、发证和值班标准国际公约》定义，船员分为船长、高级船员和普通船员（） 根据《海员培训、发证和值班标准国际公约》定义，船员分为船长、高级船员和普通船员（） 根据《海员培训、发证和值班标准国际公约》定义，船员分为船长、高级船员和低级船员（） 根据《国家电网公司转岗培训管理规定》要求，转岗培训采取集中培训和岗位见习相结合的方式进行（） 根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，转岗培训对象包括（） 新上岗或转岗的检验、稽查人员必须经过培训，考核合格后方可（）。 新上岗或转岗的检验、稽查人员必须经过培训，考核合格后方可（） 新上岗、转岗和关键要害岗位的人员，只需在简单的培训考核合格后，方可安排其上岗操作（） 按照《船员培训管理规则》的规定，船员培训是如何分类的？ 加油站站长应经安全培训考核合格后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、代培人员等）上岗前应经三级安全教育培训，考核合格后上岗（）