根据公司假勤制度，员工每月未打卡次数超过三次以上，每超出一次，则需扣除__元（）

桂林伐木装饰公司是桂林市的一家民营企业，为了使员工准时上班，实行打卡制度，每天打卡三次，早上八点半之前打卡一次，中午12点至1：30之间打卡一次，下午5：30之后打卡一次，早上8：30至9：00之间打卡为迟到，前三次迟到不扣工资，之后依次累加，中午到了而忘记打卡，前三次每次扣5元，之后从30元依次累加，肖某为本公司员工，由于忘记打卡而导致扣掉工资，但实际情况是肖某当天仍在工作岗位工作，却被扣去工资，经调查公司有很多员工都因为忘记打卡而被扣工资，引起了员工的不满。案例忽视了绩效反馈的（）功能。 当月员工因个人原因漏打卡超过两次以上，按以下方式处理漏打卡超过两次以上，按以下方式处理（） 根据公司的考勤制度规定每月上下班忘打卡超过（）不享受当月全勤奖 员工忘记电子考勤，三次以上（含三次）每次次扣元（） 关于打卡，每月不得超过（）次漏打卡，超过者将取消当月全勤奖 每月忘打卡不得超过多少次（） 每月迟到、早退累计三次者，给予公司范围内警告处分一次，普通员工扣（）元/次 补打卡仅用于个人忘记打卡的情况，每月不超过多少次（） 每个焊接接头的重焊次数不得超过三次。 每个焊接接头的重焊次数不得超过三次（） 员工每月有（）次忘打卡机会，超过后每次按（）元处理，并扣除当月全勤奖 在（）分钟（含）内到岗视为迟到, 个人未打卡的，每月（）日需补齐上月未打卡证明 一个月内多次违章违纪的，按发生次数累计进行考核，每月累计被考核三次（含）以上或每月同种违章违纪项目被考核二次（含）以上，按处（） 落实培训科级干部听课制度，每月至少参加三次听课活动 落实培训科级干部听课制度，每月至少参加三次听课活动（） 对于每100个宏物理基站每月发电次数在（）站次及以上时，扣除免费（）站次其余发电次数按每站次（）元计算；对于每100个宏物理基站每月发电次数少于30站次时，按每站次（）元计算。 员工每月调班、被调班总次数原则上不超过2次且不得连续（） 员工当月第一次迟到扣减工资（）元；当月内第二次迟到扣减工资（）元，当月内累计迟到三次及以上的，每超一次给予（）一次。如果迟到并且态度恶劣的，可直接给予（）或每月降薪（）元处分，实习期（未转正）员工迟到三次直接辞退 公司的考勤制度规定：上下班指纹打卡，每天考勤次数：办公室（）次/天，直落班 对于每120个直放站或中等规模分布系统每月发电次数在（）站次及以上时，扣除免费（）站次其余发电次数按每站次（）元计算；对于每120个直放站或中等规模分布系统每月发电次数少于30站次时，按每站次（）元计算。